劳动争议 （2021）鲁13民终4028号

本案争议的焦点为：一、汪涛与开元公司是否存在劳动关系，若存在劳动关系，劳动关系是否可以解除；二、开元公司是否应支付汪涛经济补偿金；三、开元公司是否应支付汪涛未签订劳动合同的双倍工资49500元；四、开元公司是否应支付汪涛至解除劳动合同之日的拖欠工资；五、开元公司是否应为汪涛补缴社会保险费用。关于焦点一，劳动关系是指用人单位招用劳动者为成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生权利义务关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，汪涛、开元公司对汪涛曾于2012年3月至2013年1月及2016年1月至2020年9月就职于开元公司的事实均不持有异议，仅对双方之间是劳动关系还是劳务关系存在争议。汪涛在开元公司从事电焊工工作期间，开元公司

本案争议的焦点为：一、汪涛与开元公司是否存在劳动关系，若存在劳动关系，劳动关系是否可以解除；二、开元公司是否应支付汪涛经济补偿金；三、开元公司是否应支付汪涛未签订劳动合同的双倍工资49500元；四、开元公司是否应支付汪涛至解除劳动合同之日的拖欠工资；五、开元公司是否应为汪涛补缴社会保险费用。关于焦点一，劳动关系是指用人单位招用劳动者为成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生权利义务关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁13民终4028号上诉人（原审被告）：平邑开元新型建材有限公司，住所地平邑县浚河路新城区327国道以东、银花路以北，统一社会信用代码：91371326793927139Q。法定代表人：李玉山，总经理。委托诉讼代理人：廉勇，山东东蒙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：汪涛，男，1971年1月9日出生，汉族，住山东省平邑县。委托诉讼代理人：夏连……