劳动争议 （2017）湘01民终5348号

裕发公司无需支付颜燕加班工资是认定事实错误，于法无据。裕发公司辩称：一审法院认定事实清楚、适用法律正确，请求法院驳回颜燕的上诉。万利宝公司发表意见称：一审法院认定事实清楚、适用法律正确，请求法院驳回颜燕的上诉。裕发公司向一审法院起诉请求：1、广州裕发公司无需再支付颜燕加班工资8557元；2、广州裕发公司无需支付颜燕经济补偿23000元；3、广州裕发公司无需承担鉴定费用1500元；4、颜燕承担全部诉讼费用。一审法院认定事实：2011年5月4日，颜燕被香港皇朝家私集团有限公司（以下简称皇朝家私）招聘录用，皇朝家私在颜燕的《全国普通高等学校毕业就业协议书》上盖章认可。2011年7月6日，颜燕正式入职，被安排至万利宝公司处工作，双方订立了一份期限自2011年7月6日至2012年8月31日的劳动合同，约定颜燕的岗位为管理类岗位，工作时间为标准工时制。2012年4月12日，万利宝公司将颜燕派驻至长沙市雨花区东御家具店从事财务工作，工资由万利宝公司和东御家具店共同发放，后由裕发公司和东御家具店共同发放。2016年5月30日，因东御家具店与皇朝家私的合作关系终止，颜燕的岗位不复存在，裕发公司向颜燕发出

裕发公司无需支付颜燕加班工资是认定事实错误，于法无据。裕发公司辩称：一审法院认定事实清楚、适用法律正确，请求法院驳回颜燕的上诉。万利宝公司发表意见称：一审法院认定事实清楚、适用法律正确，请求法院驳回颜燕的上诉。裕发公司向一审法院起诉请求：1、广州裕发公司无需再支付颜燕加班工资8557元；2、广州裕发公司无需支付颜燕经济补偿23000元；3、广州裕发公司无需承担鉴定费用1500元；4、颜燕承担全部诉讼费用。一审法院认定事实：2011年5月4日，颜燕被香港皇朝家私集团有限公司（以下简称皇朝家私）招聘录用，皇朝家私在颜燕的《全国普通高等学校毕业就业协议书》上盖章认可。2011年7月6日，颜燕正式入职

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终5348号上诉人（原审被告）：颜燕，女，1986年10月9日出生，汉族，住湖南省湘潭县。被上诉人（原审原告）：广州裕发家具有限公司，住所地广东省广州市增城区石滩镇横岭村白石岗。法定代表人：谢学勤，董事。委托诉讼代理人：王瑾，广东粤高律师事务所律师。原审被告：万利宝（广州）家具有限公司，住所地广东省广州市增城区仙村镇基岗村石井窿（土名）……