劳动争议 （2017）黑01民终5482号

孙宝柱与三一公司存在劳动关系，孙宝柱为工伤，孙宝柱劳动能力为伤残二级，大部分护理依赖，故依据《工伤保险条例》第三十三条规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：1、一次性伤残补助金为22个月孙宝柱的工资，即3600元/月×22个月＝79200元；2、伤残津贴为每月工资的85%，即每月3060元；依据《工伤保险条例》第三十二条规定，孙宝柱应享受生活护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，该地区上年度职工月平均工资为4073.42元/月，即每月1629.37元；依据《工伤保险条例》第二十九条规定，孙宝柱的医疗费66355元应由三一公司支付给孙宝柱；《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费用的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”因此孙宝柱请求为其办理医疗保险、社会保险、失业保险手续，并为孙宝柱缴纳医疗保险、社会保险、失业保险的请求不属于人民法院民事受案范围，故不予支持，孙宝

孙宝柱与三一公司存在劳动关系，孙宝柱为工伤，孙宝柱劳动能力为伤残二级，大部分护理依赖，故依据《工伤保险条例》第三十三条规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：1、一次性伤残补助金为22个月孙宝柱的工资，即3600元/月×22个月＝79200元；2、伤残津贴为每月工资的85%，即每月3060元；依据《工伤保险条例》第三十二条规定，孙宝柱应享受生活护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，该地区上年度职工月平均工资为4073.42元/月，即每月1629.37元；依据《工伤保险条例》第二十九条规定，孙宝柱的医疗费66355元应由三一公司支付给孙宝柱；《中华人民共和国劳动法》第一

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终5482号上诉人（原审原告、反诉被告）:孙宝柱，男，1970年2月20日出生，汉族，无固定职业，住哈尔滨阿城区。委托诉讼代理人：孙志学（孙宝柱之父），男，1945年3月4日出生，汉族，退休职工，住哈尔滨阿城区。上诉人（原审被告、反诉原告）：哈尔滨三一商品混凝土有限公司，住所地哈尔滨市阿城区新华镇建设村。法定代表人：王清林，该公司董……