劳动争议 （2014）咸中民终字第00324号

王霞系西北电建四公司的职工，2003年9月前在西北电建四公司咸阳子校教师岗位，2003年9月西北电建四公司将王霞调整到咸阳物业公司职员的岗位，不再从事教师岗位，西北电建四公司按其所从事的岗位发放工资，并无不妥。原告诉称被告违法停办子校，改变其工作岗位，造成工资下降，被告应补发工资差额，证据不足。国务院办公厅国办发（2004）9号《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》，是针对已经移交地方政府管理的企业办中小学及尚未移交地方政府管理的企业办中小学的退休教师待遇问题，西北电建四公司咸阳子校是属于停办，不属于该文件规定的已经移交或尚未移交地方政府管理的企业办中小学的范围，王霞的工资待遇亦不属该文件规定的范围。故原告王霞要求被告按照《教师法》及国办发（2004）9号文件给付与教师工资差额的请求，本院不予支持。遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第四十七条之规定，经院审判委员会研究决定，判决：驳回王霞的诉讼请求。案件受理费10元，由王霞承担。上诉人王霞上诉称，一审法院认定事实不清，适用法律错误。被上诉人未经任何部门批准，擅自违法撤销咸阳子校，

王霞系西北电建四公司的职工，2003年9月前在西北电建四公司咸阳子校教师岗位，2003年9月西北电建四公司将王霞调整到咸阳物业公司职员的岗位，不再从事教师岗位，西北电建四公司按其所从事的岗位发放工资，并无不妥。原告诉称被告违法停办子校，改变其工作岗位，造成工资下降，被告应补发工资差额，证据不足。国务院办公厅国办发（2004）9号《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》，是针对已经移交地方政府管理的企业办中小学及尚未移交地方政府管理的企业办中小学的退休教师待遇问题，西北电建四公司咸阳子校是属于停办，不属于该文件规定的已经移交或尚未移交地方政府管理的企业办中小学的范围，王霞的工资待遇

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）咸中民终字第00324号上诉人（原审原告）王霞（曾用名王霞霞），女，1957年3月20日出生，汉族.委托代理人张胜利，陕西世创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西北电力建设第四工程公司（以下简称：西北电建四公司）。住所地：西安市纺织城纺建路****号。法定代表人黄宁强，系该公司经理。委托代理人焦少锋，系该公司人力资源公司副经理。委托代理人王曼……