劳动争议 （2016）鲁01民终5714号

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，当事人对仲裁裁决部分事项不服，向人民法院起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应就全部仲裁事项进行审查。本案中，当事人双方对平劳人仲案（2016）23号仲裁裁决书中的第一、二项内容并无异议，因此一审法院依法予以确认。对于杨仁龙主张的因艾欧罗思公司未与其签订书面劳动合同，要求艾欧罗思公司支付2015年12月28日至2016年4月二倍工资17130.13元的诉求，艾欧罗思公司辩称，杨仁龙所诉无事实和法律依据，艾欧罗思公司已于2015年12月29日与杨仁龙签订了书面劳动合同，而艾欧罗思公司保存的书面劳动合同被杨仁龙抢走，并提供了2015年12月29日双方签订的书面劳动合同影印件的复印件证实自己的主张。对于艾欧罗思公司提供的书面劳动合同影印件的复印件，杨仁龙不予认可。一审法院认为，艾欧罗思公司提供的该份劳动合同系复印件，经法院到艾欧罗思公司现场勘验，艾欧罗思公司也未能提交该证据的原始载体，故该份证据的真实性无法确定。另外，艾欧罗思公司在庭审中要求对杨仁龙提交的书面劳动合同中杨仁龙本人的签字真伪、及形成时间鉴定，一审

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，当事人对仲裁裁决部分事项不服，向人民法院起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应就全部仲裁事项进行审查。本案中，当事人双方对平劳人仲案（2016）23号仲裁裁决书中的第一、二项内容并无异议，因此一审法院依法予以确认。对于杨仁龙主张的因艾欧罗思公司未与其签订书面劳动合同，要求艾欧罗思公司支付2015年12月28日至2016年4月二倍工资17130.13元的诉求，艾欧罗思公司辩称，杨仁龙所诉无事实和法律依据，艾欧罗思公司已于2015年12月29日与杨仁龙签订了书面劳动合同，而艾欧罗思公司保存的书面劳动合同被杨仁龙抢走，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终5714号上诉人(原审被告)：山东艾欧罗思新能源科技有限公司，住所地济南市平阴县。法定代表人：林海鸥，总经理。委托诉讼代理人：姚宗玉，该公司员工。被上诉人(原审原告)：杨仁龙，男，1988年11月22日出生，汉族，住重庆市。委托诉讼代理人：张辉，平阴弘正法律服务所工作人员。委托诉讼代理人：崔斌，平阴弘正法律服务所工作人员。上诉人山东艾……