劳动争议 （2019）琼96民终230号

本案系劳动争议案件。一、关于劳动关系存续期间的认定。根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”的规定，企业成立前并不具备“用人单位”主体资格，因此在被告成立的1995年6月19日之前，原、被告之间不存在劳动关系。双方对于1995年6月19日至1997年4月30日及1999年4月25日至2002年4月30日期间的劳动关系予以认可，一审法院予以确认。关于1997年5月1日至1999年4月25日期间是否存在劳动关系的问题。此时，中国新兴工程建筑房地产开发总公司系海南昆仑水泥实业有限公司的股东，又是被告的直属总公司。因此，原告任海南昆仑水泥实业有限公司总经理系因委派任命形式进行的工作调动，实际用工单位虽为海南昆仑水泥实业有限公司，但被告系海南昆仑水泥实业有限公司的关联企业，且在此期间仍然为原告缴纳养老保险，应认定原、被告在1997年5月1日至1999年4月25日期间仍存在劳动关系。关于2002年5月1日至2017年3月10日期间是否存在劳动关系的问题。依据被告提

本案系劳动争议案件。一、关于劳动关系存续期间的认定。根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”的规定，企业成立前并不具备“用人单位”主体资格，因此在被告成立的1995年6月19日之前，原、被告之间不存在劳动关系。双方对于1995年6月19日至1997年4月30日及1999年4月25日至2002年4月30日期间的劳动关系予以认可，一审法院予以确认。关于1997年5月1日至1999年4月25日期间是否存在劳动关系的问题。此时，中国新兴工程建筑房地产开发总公司系海南昆

海南省第一中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）琼96民终230号 上诉人（原审原告）：张某1，男，1957年3月10日出生，汉族，住海南省海口市。 委托诉讼代理人：张某2，海南方圆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：向某，海南昌宇律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：海南新兴港务有限公司，住所地海南省澄迈县马村。 法定代表人：张某3，该公司董事长。 委托诉讼代理人:雷某，国浩律师（海南）……