工伤保险待遇纠纷 （2019）湘1381民初1202号

劳动者和用人单位的合法权益均依法受到法律保护。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款之规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 因此，申请工伤认定且被认定为工伤是享受工伤保险待遇的前提条件。 本案中，原告吴章钧、被告鑫泉矿业公司之间经生效裁判文书判决并不存在劳动关系，亦无《工伤认定书》《劳动能力鉴定书》等有效证据予以佐证。 其次，吴章钧明知自己的实际用人单位为湖南资江煤业集团有限公司并曾签订五年固定期限劳动合同，而并非鑫泉矿业公司，依然以鑫泉矿业公司为被告要求确认劳动关系。 在与鑫泉矿业公司确认劳动关系一案中，原告代理人曾毅元亦不同意追加原告的实际用人单位湖南资江煤业集团有限公司为该案的共同被告。 这是原告及其代理人的自由处分权利，原告应当对本人及其代理人在代理权限内的代理行为承担民事责任及相应的法律后果。 2013年7月9日至2014年2月26日期间，原告的实际用人单位经生效裁判文书确定为湖南资江煤业集团有限公司，湖南资江煤业集团有限公司为原告参加了工伤保险。 被告于2013年7月2

吴章钧与冷水江市鑫泉矿业有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

湖南省冷水江市人民法院民 事 判 决 书（2019）湘1381民初1202号原告吴章钧，男，汉族，1971年3月7日出生，住湖南省冷水江市。 委托代理人：曾毅元，男，汉族，1958年7月15日出生，住湖南省冷水江市。 被告冷水江市鑫泉矿业有限公司，住所地湖南省冷水江市中连乡远大村**。 法定代表人：侯志忠，该公司矿长。 委托代理人：康伦开，新化县梅山法律服务所法律工作者。 原告吴章钧诉被告冷水江市……