劳务合同纠纷 (2019)吉05民终1210号

案号
(2019)吉05民终1210号
法院
吉林省通化市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2019
地域
吉林省通化市
裁判日期
2019-11-21

裁判要旨

原、被告为亲属关系,2015年孙胜双通过孙胜秋联系来山场看山的事实,双方均予以认可,且2015年该山场林权所有权为孙胜秋已故丈夫袁某某,故孙胜秋认为其主体不适格的主张,一审法院不予支持。因2015年被告已给付孙胜双、鞠凤连3万元工资,双方均无异议,被告未能提供证据证明2016年约定工资为2万元的相关证据,故孙胜双、鞠凤连主张与被告约定工资为3万元,扣除已给付的2万元工资,尚欠2016年工资1万元的诉讼请求,一审法院予以支持。关于2018年孙胜双、鞠凤连虽然是5月1日被通知不用干了,但没有搬离山场,于9月4日才搬离,故一审法院酌情保护9个月的工资为15000元(1666.67元×9个月),扣除已给付的3700元,计11300元,上述合计21300元。孙胜双、鞠凤连主张应给付2018年全年的工资2万元扣除已给付3700元剩余16300元的诉讼请求,一审法院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决:一、孙胜秋、孙亭宇于该判决生效之日立即给付孙胜双、鞠凤连工资21300元;二、驳回孙胜双、鞠凤连

摘要

原、被告为亲属关系,2015年孙胜双通过孙胜秋联系来山场看山的事实,双方均予以认可,且2015年该山场林权所有权为孙胜秋已故丈夫袁某某,故孙胜秋认为其主体不适格的主张,一审法院不予支持。因2015年被告已给付孙胜双、鞠凤连3万元工资,双方均无异议,被告未能提供证据证明2016年约定工资为2万元的相关证据,故孙胜双、鞠凤连主张与被告约定工资为3万元,扣除已给付的2万元工资,尚欠2016年工资1万元的诉讼请求,一审法院予以支持。关于2018年孙胜双、鞠凤连虽然是5月1日被通知不用干了,但没有搬离山场,于9月4日才搬离,故一审法院酌情保护9个月的工资为15000元(1666.67元×9个月),扣除已

正文(节选)

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)吉05民终1210号上诉人(原审被告):孙胜秋,女,1966年2月27日出生,住通化市东昌区。上诉人(原审被告):孙亭宇,男,1987年6月27日出生,住通化市东昌区。被上诉人(原审原告):孙胜双,男,1955年9月14日出生,住通化县。委托诉讼代理人:于飞,通化县法律援助中心律师。被上诉人(原审原告):鞠凤连(系孙胜双之妻),1960年3月1……