劳动争议 （2019）黑01民终6943号

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。交通、铁路等行业因工作性质特殊，需连续作业的职工可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。为保障高速公路车道车流畅通，交通行业执勤员的工作具有持续性的特点，其工作性质决定了执勤员上班期间不仅要吃住在单位，且不能擅自离开规定地点。本案中，苏相君在签订劳动合同时对此情况了解并知悉，其与交通发展公司签订的劳动合同明确约定实行综合计算工时工作制，故应按综合计算工时工作制执行。哈大分公司为苏相君待岗休息提供宿舍、床铺、公共浴池、卫生间等场所，允许其休息，故不应将苏相君在单位待岗休息时间视为加班时间，亦不能据此认定其存在加班的事实。苏相君平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同，符合双方劳动合同关于综合计算工时工作制的约定。现苏相君要按标准工时工作制索要加班费无依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。交通、铁路等行业因工作性质特殊，需连续作业的职工可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。为保障高速公路车道车流畅通，交通行业执勤员的工作具有持续性的特点，其工作性质决定了执勤员上班期间不仅要吃住在单位，且不能擅自离开规定地点。本案中，苏相君在签订劳动合同时对此情况了解并知悉，其与交通发展公司签订的劳动合同明确约定实行综合计算工时工作制，故应按综合计算工时工作制执行。哈大分公司为苏相君待岗休息提供宿舍、床铺、公共浴

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终6943号上诉人（一审原告）：苏相君，男，1972年10月23日出生，汉族，黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司肇东所肇东站执勤员，住黑龙江省肇东市。委托诉讼代理人：杨庆久，黑龙江君昌律师事务所执业律师。被上诉人（一审被告）：黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司，住所地黑龙江省哈尔滨市高新区科技创新城创新创业广场3号楼科技一街39……