劳动争议 （2016）冀07民终214号

被告张某系下花园电石厂退休工人，已经领取退休金并且享受基本养老保险待遇，其在退休后又到京西公交公司工作，与京西公交公司形成劳务关系，已经给付其相应报酬，故不应当按照劳动关系处理，其要求支付未签订劳动合同的双倍工资19915元、支付延长工作时间、休息日、法定节假日的加班费36888元，补缴工作期间的社会保险，支付解除劳动合同经济补偿2845元等不符合法律规定，原告认为双方不存在劳动关系的理由成立。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决：一、确认原告（反诉被告）张家口京西公共交通有限公司下花园分公司与被告（反诉原告）张某不存在劳动关系。二、驳回被告（反诉原告）张某的反诉请求。案件受理费10元、反诉案件受理费10元，共计20元，由被告（反诉原告）张某负担。上诉人张某上诉称，一、一审法院认定事实和适用法律错误。上诉人于2014年9月l0日至2015年6月1日到被上诉人京西公交下花园分公司从事从下花园城区到辛庄子乡6路公交汽车的驾驶工作，月工资3000元左右，虽未签订劳动合同，但双方主体不仅存在经济关系（开工资），还存在人身关系。其一、上诉人每日上

被告张某系下花园电石厂退休工人，已经领取退休金并且享受基本养老保险待遇，其在退休后又到京西公交公司工作，与京西公交公司形成劳务关系，已经给付其相应报酬，故不应当按照劳动关系处理，其要求支付未签订劳动合同的双倍工资19915元、支付延长工作时间、休息日、法定节假日的加班费36888元，补缴工作期间的社会保险，支付解除劳动合同经济补偿2845元等不符合法律规定，原告认为双方不存在劳动关系的理由成立。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决：一、确认原告（反诉被告）张家口京西公共交通有限公司下花园分公司与被告（反诉原告）张某不存在劳动关系。二、驳回被告（

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终214号上诉人（原审被告）张某。被上诉人（原审原告）张家口京西公共交通有限公司下花园分公司，住所地河北省张家口市下花园区公路街聚仙楼后。负责人陈学军。委托代理人刘岚斌，该分公司安全科长。委托代理人樊生，河北华祥律师事务所律师。上诉人张某因与被上诉人张家口京西公共交通有限公司下花园分公司（以下简称京西公交下花园分公司）劳动争议纠纷一案……