劳动争议 （2014）长民五终字第13号

广电物业与刘洪波于2009年3月签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，应认定该合同合法有效。合同届满之日为2012年3月2日，从2012年3月3日至2012年5月8日双方虽然未续签书面劳动合同，但刘洪波仍在广电物业从事工作，所以双方已经形成事实上的劳动关系，广电物业无任何理由以劳动合同期届满与刘洪波解除劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，对刘洪波造成的损失应予赔偿。故刘洪波关于冬季取暖补贴的主张应予支持，参照《吉林省机关、企事业单位职工取暖费补贴发放方案》，应计算从2009年3月2日至2012年5月8日，共计26个月：60m2×29.00元／m2×75%×2.17年=2831.85元；关于最低工资补偿问题，由于双方至2012年5月8日已经解除劳动合同关系，且关于支付劳动赔偿金问题鉴于原审法院已作出2012长经开民初字第1091号判决，故此项请求不予审理。关于刘洪波要求被告未给付2009年3月至合同解除止的失业保险而导致的相关经济损失的主张，根据相关法律规定，因用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，应由社保管理部门解决，不属于人民法院受案范围，故不予支持。综上，根据《中华人民共和

广电物业与刘洪波于2009年3月签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，应认定该合同合法有效。合同届满之日为2012年3月2日，从2012年3月3日至2012年5月8日双方虽然未续签书面劳动合同，但刘洪波仍在广电物业从事工作，所以双方已经形成事实上的劳动关系，广电物业无任何理由以劳动合同期届满与刘洪波解除劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，对刘洪波造成的损失应予赔偿。故刘洪波关于冬季取暖补贴的主张应予支持，参照《吉林省机关、企事业单位职工取暖费补贴发放方案》，应计算从2009年3月2日至2012年5月8日，共计26个月：60m2×29.00元／m2×75%×2.17年=2831.85元；关

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长民五终字第13号上诉人（原审原告）刘洪波，男，1964年9月23日出生，汉族，现住长春经济技术开发区。上诉人（原审被告）吉林省广电物业服务有限公司，住所地长春净月高新技术产业开发区彩宇大街118号。法定代表人娄峰，该公司经理。委托代理人刘俊梅，吉林信责律师事务所律师。委托代理人王丽岩，吉林信责律师事务所律师。上诉人刘洪波与上诉人吉林省广电物业……