劳动争议 （2015）三中民终字第16349号

周志林于2014年7月16日向西城仲裁委提交的仲裁申请书中自述其在千金药业处工作截止日期为2014年7月14日，并以千金药业过错导致双方劳动关系解除为由主张违法解除劳动关系赔偿金，该事实足以表明周志林与千金药业之间的劳动关系于2014年7月14日解除，另庭审过程中，周志林虽主张在千金药业处实际提供劳动至2014年9月24日，但未能对此作出合理解释且未能就其2014年7月14日之后仍提供劳动的事实举证证实，故法院认定周志林与千金药业之间的劳动关系于2014年7月14日解除，故对于周志林主张千金药业拖欠其2014年6月25日至9月24日期间工资的诉请，合理合法的部分，于法有据，法院予以支持，过高部分，于法无据，法院不予支持。关于离职原因，周志林虽主张千金药业口头将其辞退，但未能举证证实，结合周志林未再提供劳动、千金药业亦未提出异议的事实，应视为双方协商一致解除劳动关系，千金药业应当向周志林支付解除劳动关系经济补偿金，具体数额由法院予以核算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同

周志林于2014年7月16日向西城仲裁委提交的仲裁申请书中自述其在千金药业处工作截止日期为2014年7月14日，并以千金药业过错导致双方劳动关系解除为由主张违法解除劳动关系赔偿金，该事实足以表明周志林与千金药业之间的劳动关系于2014年7月14日解除，另庭审过程中，周志林虽主张在千金药业处实际提供劳动至2014年9月24日，但未能对此作出合理解释且未能就其2014年7月14日之后仍提供劳动的事实举证证实，故法院认定周志林与千金药业之间的劳动关系于2014年7月14日解除，故对于周志林主张千金药业拖欠其2014年6月25日至9月24日期间工资的诉请，合理合法的部分，于法有据，法院予以支持，过高部

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第16349号上诉人（原审被告）株洲千金药业股份有限公司，住所地湖南省株洲市天元区株洲大道801号。法定代表人江端预，董事长。委托代理人詹天明，男，1988年12月21日出生。被上诉人（原审原告）周志林，男，1989年9月5日出生。委托代理人肖庆斌，北京李建成律师事务所律师。委托代理人申海伟，男，1986年4月24日出生。被上诉人（原审……