劳动争议 （2017）粤06民终7524号

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对于2015年、2016年的高温津贴1500元（150×5×2）均无异议，本院予以确认。归纳双方当事人的观点，本案二审仍存在下列争议焦点。一、关于工资的问题。梁志强主张东誉公司拖欠其工资、加班费，其基本工资应为2500元/月，而非一审认定的每月1510元或1350元。东誉公司主张梁志强实行月薪制，每月工资2500元、每天工作8小时、每周工作6天；梁志强月薪已包括了每周加班1天的加班费。经审查，（一）双方当事人确认东誉公司未支付梁志强2016年1月至9月每月工资中的300元合共2700元（300元×9）、2016年10月、11月工资，因此东誉公司应支付拖欠梁志强2016年1月至9月、10月、11月工资共7700元（2700元+2500元/月×2），本院予以确认。（二）关于加班费问题。1.加班事实的争议，原审判决对此已作了详细、正确的论述，本院认同原审判决的意见和事实。即梁志强在2014年11月19日至2016年11月15日期间的加班情况为2014年11月19日至2015年4月30日期间加班：休息日23天、法定节假日2天；2015年5月1日至2016年11月1

本案系劳动合同纠纷。双方当事人对于2015年、2016年的高温津贴1500元（150×5×2）均无异议，本院予以确认。归纳双方当事人的观点，本案二审仍存在下列争议焦点。一、关于工资的问题。梁志强主张东誉公司拖欠其工资、加班费，其基本工资应为2500元/月，而非一审认定的每月1510元或1350元。东誉公司主张梁志强实行月薪制，每月工资2500元、每天工作8小时、每周工作6天；梁志强月薪已包括了每周加班1天的加班费。经审查，（一）双方当事人确认东誉公司未支付梁志强2016年1月至9月每月工资中的300元合共2700元（300元×9）、2016年10月、11月工资，因此东誉公司应支付拖欠梁志强20

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终7524号上诉人（原审原告、被告）：梁志强，男，汉族，1986年10月10日出生，住广东省佛山市禅城区，委托诉讼代理人：蒋伟良，广东金石行律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘之洋，广东金石行律师事务所实习律师。上诉人（原审被告、原告）：佛山市东誉物业经营管理有限公司，住所地广东省佛山市禅城区石湾街道石梁村委会大楼四楼，组织机构代码675……