劳动争议 （2016）粤01民终17329号

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定：“仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁之日起五日内向申请人出具受理通知书：（一）属于本规则第二条规定的争议范围；（二）有明确的仲裁请求的事实理由；（三）在申请仲裁的法定时效期间内；（四）属于仲裁委员会管辖范围。”第三十一条规定：“对不符合第三十条第一、二、三项规定之一的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书。……对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。”上诉人的申请已超过法律规定的仲裁时效，仲裁委作出不予受理的决定并无不当。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。依据上述规定，劳动者对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼的期间为收到裁决书之日起十五日内。《不予受理通知书》属于劳动人事争议仲裁委员会的

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定：“仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁之日起五日内向申请人出具受理通知书：（一）属于本规则第二条规定的争议范围；（二）有明确的仲裁请求的事实理由；（三）在申请仲裁的法定时效期间内；（四）属于仲裁委员会管辖范围。”第三十一条规定：“对不符合第三十条第一、二、三项规定之一的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书。……对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。”上诉人的申请已超过法律规定的仲裁时效，仲裁委作出不予受理的决定并无不当。《中华人民共和

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤01民终17329号上诉人（原审原告）：吴小英，住广东省广州市越秀区。委托代理人：陈国昌，住广东省广州市从化区。被上诉人（原审被告）：广州市从化城郊平成胶管厂，住所地广东省广州市。经营者：姚锦标，住广东省广州市从化区。上诉人吴小英因劳动争议一案，不服广东省广州市从化区人民法院（2016）粤0184民初3489号民事裁定，向本院提起上诉。本院依……