劳动争议 （2014）青民一终字第1045号

孙京平系威尔公司职工，双方于2013年5月31日解除劳动合同，威尔公司为孙京平发放工资至2013年3月，孙京平2013年4月、5月的工资均未发放，原审法院予以确认。本案双方争议的焦点是：孙京平2013年4月、5月工资数额是多少。孙京平主张2013年4月份、5月份工资数额为8335元，提交了自行记录的工资明细，在威尔公司对此不予认可的情况下，原审法院对孙京平主张的工资数额不予采信。威尔公司主张孙京平2013年4月份、5月份工资数额为2698元，提交了孙京平2013年4月、5月工资表，因工资表上没有孙京平签字，在孙京平对此不予认可的情况下，原审法院对此不予采信。威尔公司提交了孙京平2012年6月至2013年3月的工资表，欲证明孙京平该期间月平均工资为2111元，从而主张孙京平2013年4月、5月工资应按月平均工资2111元计算。对此孙京平称曾与威尔公司签了两份工资表，威尔公司提交的只是其中应对检查的一份工资表，在威尔公司对此不予认可的情况下，原审法院对孙京平主张曾签订两份工资表难以采信。因威尔公司提交的工资表有孙京平的签字，孙京平对该工资表的真实性亦没有异议，原审法院对孙京平2012年6月

孙京平系威尔公司职工，双方于2013年5月31日解除劳动合同，威尔公司为孙京平发放工资至2013年3月，孙京平2013年4月、5月的工资均未发放，原审法院予以确认。本案双方争议的焦点是：孙京平2013年4月、5月工资数额是多少。孙京平主张2013年4月份、5月份工资数额为8335元，提交了自行记录的工资明细，在威尔公司对此不予认可的情况下，原审法院对孙京平主张的工资数额不予采信。威尔公司主张孙京平2013年4月份、5月份工资数额为2698元，提交了孙京平2013年4月、5月工资表，因工资表上没有孙京平签字，在孙京平对此不予认可的情况下，原审法院对此不予采信。威尔公司提交了孙京平2012年6月至

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第1045号上诉人（原审被告）孙京平。被上诉人（原审原告）青岛威尔塑料机械有限公司。法定代表人刁爱玲，总经理。委托代理人王笑岩，山东海康律师事务所律师。上诉人孙京平因与被上诉人青岛威尔塑料机械有限公司（以下简称威尔公司）劳动争议纠纷一案，不服胶州市人民法院（2013）胶民初字第4900号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由……