劳动争议 （2019）吉03民终1497号
裁判要旨
《失业保险条例》第十六条规定，“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。”被告四平润发燃气有限公司并没有将《解除（终止）劳动合同证明书》交给原告郑爽具有过错，使原告郑爽无法及时申领失业保险金，应当承担赔偿责任。《吉林省失业保险办法》第十七条规定，“…累计缴费年限满7年不足8年的，领取16个月失业保险金…”。吉人社办字［2018］47号《关于提高失业保险金标准的通知》规定，“四平地区失业保险金标准调整为1185元／月，该标准执行期从2018年7月1日起至下一个调整日”。原告郑爽诉请被告四平润发燃气有限公司赔偿原告无法领取的失业保险金1185元／月×18个月=21330元
摘要
《失业保险条例》第十六条规定，“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。”被告四平润发燃气有限公司并没有将《解除（终止）劳动合同证明书》交给原告郑爽具有过错，使原告郑爽无法及
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院民事判决书（2019）吉03民终1497号上诉人（原审被告）：四平润发燃气有限公司。法定代表人：鞠洪殿。委托诉讼代理人：郇延兴。被上诉人（原审原告）：郑爽，女，1984年9月27日出生，汉族，现住吉林省四平市。上诉人四平润发燃气有限公司因与被上诉人郑爽劳动争议一案，不服四平市铁西区人民法院（2019）吉0302民初1518号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月2……