劳动争议 （2019）粤03民终21898号

本案系劳动争议纠纷，双方争议的焦点为：供养亲属抚恤金的支付方式应当是按月支付还是一次性支付。舒服家公司主张，依据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，应由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，因此，舒服家公司应当向覃正翠按月支付供养亲属抚恤金。本院认为，现行的《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》均只规定了用人单位已经为职工参加了工伤保险，供养亲属抚恤金从工伤保险基金中支付的情形，即工伤保险基金的支付方式是按月支付。而对于用人单位未给职工参加工伤保险，应由用人单位支付供养亲属抚恤金的情况下，供养亲属抚恤金是按月支付还是一次性支付均未予明确规定。工伤保险基金支付具有保障性、稳定性，而舒服家公司作为市场主体，其经营期间面临着不可预测的市场风险，分期支付将导致该风险转嫁由死者刘召均所供养的亲属承担。一旦舒服家公司丧失支付能力，覃正翠的合法权益将无法保护，而这种风险是因舒服家公司未依法给死者刘召均参加工伤保险造成的，即舒服家公司未能履行法定义务，其自身存在过错，故应由舒服家公司承担因此带来的风险。《工伤保险条例》及《广东省工伤保

本案系劳动争议纠纷，双方争议的焦点为：供养亲属抚恤金的支付方式应当是按月支付还是一次性支付。舒服家公司主张，依据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，应由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，因此，舒服家公司应当向覃正翠按月支付供养亲属抚恤金。本院认为，现行的《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》均只规定了用人单位已经为职工参加了工伤保险，供养亲属抚恤金从工伤保险基金中支付的情形，即工伤保险基金的支付方式是按月支付。而对于用人单位未给职工参加工伤保险，应由用人单位支付供养亲属抚恤金的情况下，供养亲属抚恤金是按月支付还是一次性支付

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终21898号上诉人（原审被告）：深圳市舒服家清洁有限公司，住所地深圳市龙岗区坂田街道雪象社区象角塘坳背第四工业区**501，统一社会信用代码91440300743213971Q。法定代表人：唐金香，董事长。被上诉人（原审原告）：覃正翠，女，土家族，1954年10月8日出生，身份证住址湖南省澧县。委托诉讼代理人：温桂芳，广东嘉得信律师事……