劳务合同纠纷 （2021）辽07民终2210号

仅能说明宝地建筑公司部分履行了由施工总承包单位代发李冬梅班组农民工工资的责任，不能证明原告等农民工系受雇于宝地建筑公司。结合原告关于其系受李冬梅雇用的陈述，可以认定原告与李冬梅之间形成了劳务合同关系。原告提供了劳务，被告李冬梅作为雇主应足额支付劳务费，承担给付拖欠工资的民事法律责任。二、关于被告宝地建筑公司是否应承担给付责任的问题。根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款之规定“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿”。被告宝地建筑公司将工程分包给被告李冬梅个人，现李冬梅拖欠原告劳务费未付，被告宝地建筑公司作为施工总承包单位应承担清偿责任。三、关于被告宝地建设集团是否应承担责任的问题。被告宝地建设集团作为建设单位将工程发包给有资质的被告宝地建筑公司，与原告未形成劳务合同关系。现原告未提交证据证实系因宝地建设集团未按照合同约定及时拨付工程款导致其工资拖欠，故宝地建设集团不应承担给付原告劳务费的责任。被告宝地建设集团辩解不应向原告支付劳务费的意见，本院予以采纳。综上，依照《中华人民共和国

仅能说明宝地建筑公司部分履行了由施工总承包单位代发李冬梅班组农民工工资的责任，不能证明原告等农民工系受雇于宝地建筑公司。结合原告关于其系受李冬梅雇用的陈述，可以认定原告与李冬梅之间形成了劳务合同关系。原告提供了劳务，被告李冬梅作为雇主应足额支付劳务费，承担给付拖欠工资的民事法律责任。二、关于被告宝地建筑公司是否应承担给付责任的问题。根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款之规定“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿”。被告宝地建筑公司将工程分包给被告李冬梅个人，现李冬梅拖欠原告劳务费未付，

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终2210号上诉人（原审被告）：李冬梅，女，1974年9月17日出生，满族，自由职业，住锦州市古塔区。委托诉讼代理人：李德芳、李洋，辽宁名崛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王强，男，1971年10月26日出生，汉族，农民，住凌海市。被上诉人（原审被告）：锦州宝地建筑安装有限公司，住所地锦州市凌河区南京路六段怡合嘉园1-53号。法定……