劳动争议 (2017)鲁01民终3886号
裁判要旨
本案争议焦点一、本案是否属于人民法院的劳动争议案件的受案范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社会保险费征收机构已经出具书面说明,证实陆海联运公司在2006年1月至2011年12月期间未足额为王建国缴纳社会保险的违法事实,并对该期间内王建国漏交的社会保险费基数作出了认定,并且在社会保险费征收机构允许的情况下,由王建国就欠缴社会保险费进行了补缴。王建国补缴社会保险费的情形,属于对陆海联运公
摘要
本案争议焦点一、本案是否属于人民法院的劳动争议案件的受案范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁01民终3886号上诉人(原审被告):山东省陆海联运总公司,住所地山东省济南市。法定代表人:王磊,总经理。委托诉讼代理人:康迎,山东鲁祯律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王建国,男,1956年1月23日出生,汉族,退休职工,住山东省济南市。委托诉讼代理人:范晓明,山东乐和律师事务所律师。委托诉讼代理人:徐晓庆,山东乐和律师事务所实习律师。……