劳动争议 （2019）粤08民终2653号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，综合李舒远庭审中提交的证据、庭审陈述等事实可以证明廉江市小宇宙餐饮服务有限公司和李舒远之间存在劳动关系。关于廉江市小宇宙餐饮服务有限公司拖欠李舒远的工资情况。本案中，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司拖欠李舒远工资的事实有李舒远提供的《小宇宙员工工资表》可以证明，且廉江市小宇宙餐饮服务有限公司也确认尚欠李舒远工资共计4701元，事实清楚。综上所述，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司的诉讼请求无事实法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决:限廉江市小宇宙餐饮服务有限公司于判决生效之日起十日内向李舒远支付工资合计4701元。案件受理费5元，由廉江市小宇宙餐饮服务有限公司负担。本院二

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，综合李舒远庭审中提交的证据、庭审陈述等事实可以证明廉江市小宇宙餐饮服务有限公司和李舒远之间存在劳动关系。关于廉江市小宇宙餐饮服务有限公司拖欠李舒远的工资情况。本案中，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司拖欠李舒远工资的事实有李舒远提供的《小宇宙员工工资表》可以证明，且廉江市小宇宙餐饮服务有限公司也确认尚欠李舒远工资共

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤08民终2653号上诉人（原审原告）：廉江市小宇宙餐饮服务有限公司，地址：廉江市桃源路东“又一村美食街”5-6号铺位。统一社会信用代码：91440881MA51J4FW9D。法定代表人：罗俊龙，经理。委托诉讼代理人：冯建华,该公司员工。被上诉人（原审被告）：李舒远，男，汉族，1994年8月25日出生，广东省廉江市人，现住廉江市，上诉人廉江市小……