劳动争议 （2017）京02民终9379号

根据举证规则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。国安养老公司就马泽缺勤的事实提交了2016年1月至2月的打卡记录及导出视频，马泽虽对该证据的真实性不予认可，但未能就打卡记录显示的缺勤时间确实提供劳动或履行请假手续的主张提交充分证据，也未能就对考勤记录提出的异议提交反证，其应对此承担举证不利的后果。故对该考勤记录所显示马泽2016年1月、2月期间累计旷工已超过三天的事实予以确认。国安养老公司称马泽在工作期间及工作环境内，存在用电脑玩游戏、从事与工作无关内容的事实，并提交了（2016）京国立内证字第4027号公证书及附件光盘。马泽否认公证涉及的电脑为其本人所有及操作，国安养老公司并未对此问题充分举证。国安养老公司对马泽送达《过失单》采用快递方式，并非直接送达，马泽对过失单亦不予确认。故国安养老公司称马泽于工作期间及工作环境内，用电脑玩游戏、从事与工作无关内容，收到公司书面警告仍不改正，证据不充分，不予采信。基于马泽旷工事实确已达到国安养老公司《奖惩管

根据举证规则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。国安养老公司就马泽缺勤的事实提交了2016年1月至2月的打卡记录及导出视频，马泽虽对该证据的真实性不予认可，但未能就打卡记录显示的缺勤时间确实提供劳动或履行请假手续的主张提交充分证据，也未能就对考勤记录提出的异议提交反证，其应对此承担举证不利的后果。故对该考勤记录所显示马泽2016年1月、2月期间累计旷工已超过三天的事实予以确认。国安养老公司称马泽在工作期间及工作环境内，存在用电脑玩游戏、从事与工作无关内容

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终9379号上诉人（原审原告）：马泽，男，1979年10月15日出生，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：北京国安养老产业投资管理有限公司，住所地北京市西城区宣武门外大街20号201。法定代表人：裴毅，董事长。委托诉讼代理人：张花征，女，该公司人事主管。委托诉讼代理人：杨杨，女，该公司人力资源顾问。上诉人马泽因与被上诉人北京国安养老产业……