劳动争议 (2014)莆民终字第1064号

案号
(2014)莆民终字第1064号
法院
福建省莆田市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
福建省莆田市
裁判日期
2014-10-31

裁判要旨

柯善松于2005年3月被莆田市新德辉鞋业有限公司聘用,双方签订劳动合同,建立劳动关系,双方应当履行劳动合同的权利义务,劳动者应当履行劳动纪律和职业道德。柯善松不能提供充分证据证实莆田市新德辉鞋业有限公司违法解除劳动合同的事实,故应承担举证不利的后果。莆田市新德辉鞋业有限公司并未解除与柯善松的劳动合同。因双方的劳动关系并未解除,故莆田市新德辉鞋业有限公司要求确认无需解除与柯善松的劳动关系、无须为柯善松协助办理档案和社会保险转移手续以及无须支付柯善松违法解除劳动合同赔偿金42500元的诉讼请求,原审法院予以支持。柯善松未举证证明能否补办失业保险及莆田市新德辉鞋业有限公司未依法办理失业保险的行为给其造成的实际损失,故柯善松关于支付失业保险待遇的请求,原审法院不予处理。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:一、莆田市新德辉鞋业有限公司无须解除与柯善松的劳动关系以及无须协助办理档案和社会保险转移手续。二、莆田市

摘要

柯善松于2005年3月被莆田市新德辉鞋业有限公司聘用,双方签订劳动合同,建立劳动关系,双方应当履行劳动合同的权利义务,劳动者应当履行劳动纪律和职业道德。柯善松不能提供充分证据证实莆田市新德辉鞋业有限公司违法解除劳动合同的事实,故应承担举证不利的后果。莆田市新德辉鞋业有限公司并未解除与柯善松的劳动合同。因双方的劳动关系并未解除,故莆田市新德辉鞋业有限公司要求确认无需解除与柯善松的劳动关系、无须为柯善松协助办理档案和社会保险转移手续以及无须支付柯善松违法解除劳动合同赔偿金42500元的诉讼请求,原审法院予以支持。柯善松未举证证明能否补办失业保险及莆田市新德辉鞋业有限公司未依法办理失业保险的行为给其

正文(节选)

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)莆民终字第1064号上诉人(原审被告)柯善松,男,1961年12月5日出生,汉族,农民,住湖北省阳新县。委托代理人赖宗阳,莆田市涵江区商城法律服务所法律工作者。代理权限为特别代理。被上诉人(原审原告)莆田市新德辉鞋业有限公司,住所地福建省莆田市涵江区江口镇通应路289号,组织机构代码证代码75310430-6。法定代表人李永德,执行董事。委托代……