劳动争议 （2015）沈中民五终字第190号

徐健到沈阳金碧兰化工有限公司从事运行司炉工工作，沈阳金碧兰化工有限公司向徐健支付工资，且徐健所从事的业务是沈阳金碧兰化工有限公的重要组成部分，故双方形成劳动关系。沈阳金碧兰化工有限公司作为用人单位，缴纳社会保险是其法定义务，由于徐健已经以个体从业身份缴纳了养老保险费，根据法律规定，劳动者只能有一个社会保险账户，不能重复缴纳养老保险费，故徐健主张被告补缴从2003年9月至2006年10月期间养老、医疗及失业保险的请求，法律依据不足，不予支持。对于徐健主张补缴工伤及生育保险的请求，因徐健在上述期间，未发生相应事件，补缴这两种保险已经失去实际意义，故徐健的该项请求，不予支持。对于徐健主张被告补缴住房公积金的请求。因双方就住房公积金缴费基数发生的争议应由住房公积金管理中心依法处理，不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围，故徐健的该项请求，不予支持。对于徐健主张沈阳金碧兰化工有限公司支付超时加班费的请求，因徐健从2004年8月到2010年期间工作为四班三倒，每月工作180小时，平均每周为45小时，仅超过每月每周工作44小时1小时，从2010年1月开始沈阳金碧兰化工有限公司已经向徐健支付加班工资，

徐健到沈阳金碧兰化工有限公司从事运行司炉工工作，沈阳金碧兰化工有限公司向徐健支付工资，且徐健所从事的业务是沈阳金碧兰化工有限公的重要组成部分，故双方形成劳动关系。沈阳金碧兰化工有限公司作为用人单位，缴纳社会保险是其法定义务，由于徐健已经以个体从业身份缴纳了养老保险费，根据法律规定，劳动者只能有一个社会保险账户，不能重复缴纳养老保险费，故徐健主张被告补缴从2003年9月至2006年10月期间养老、医疗及失业保险的请求，法律依据不足，不予支持。对于徐健主张补缴工伤及生育保险的请求，因徐健在上述期间，未发生相应事件，补缴这两种保险已经失去实际意义，故徐健的该项请求，不予支持。对于徐健主张被告补缴住房

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第190号上诉人（原审原告）：徐健，男，1968年8月29日出生，满族，住址沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳金碧兰化工有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：冀宏伟，该公司总经理。委托代理人：阎凤明，男，1954年6月10日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：刘文成，男，1958年5月15日出生，汉族，住址沈阳市。上诉人徐健因与被上诉……