劳动争议 （2019）鲁16民终2819号

王军令承认天虹公司的诉讼请求部分，不违反法律规定，予以支持。本案系劳动争议纠纷，王军令与天虹公司存在劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”规定，天虹公司承认尚未结清王军令在其企业就职期间2018年01月份及02月份工资，故天虹公司应当依法及时支付给王军令尚未结清的工资。关于天虹公司主张扣除秋装、夏装、意外伤害险、西服、值班被褥共计2700元。天虹公司提交2016年05月10日通知一份载明“关于工作未完成发放工资标准的通知/所有办公室人员（非生产人员）工作未完成者，工资发放标准如下：……技术部一类工程师：6000元……/完不成工作，按此工资发放者，另外的奖金取消。/天虹公司人力资源部/2016.5.10”及2016年10月10日通知一份载明“通知/公司已为值班人员每人配置一套被褥，望各值班人员爱惜被褥，离职后再如数把被褥交于人力，另保持值班室卫生。/天虹公司人力资源部/2016.10.10”。一审法院经审查认为，天虹公司未提交证据证实王军令在上述两份通知载明的时间期间在其公司任职，其也未提交其他有效证据

王军令承认天虹公司的诉讼请求部分，不违反法律规定，予以支持。本案系劳动争议纠纷，王军令与天虹公司存在劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”规定，天虹公司承认尚未结清王军令在其企业就职期间2018年01月份及02月份工资，故天虹公司应当依法及时支付给王军令尚未结清的工资。关于天虹公司主张扣除秋装、夏装、意外伤害险、西服、值班被褥共计2700元。天虹公司提交2016年05月10日通知一份载明“关于工作未完成发放工资标准的通知/所有办公室人员（非生产人员）工作未完成者，工资发放标准如下：……技术部一类工程师：600

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁16民终2819号上诉人（原审原告）：滨州天虹电器有限公司，住所地山东省滨州市博兴县庞家镇工业园路以南，统一社会信用代码：91371600768742490W。法定代表人：傅建梅，该公司董事长。委托诉讼代理人：舒奕涵，山东国曜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王军令，男，1987年02月07日出生，汉族，住河南省商水县。委托诉讼代理人：王……