劳动争议 （2020）浙06民终4633号

2019年5月19日，杭州佰全物业管理有限公司名称变更为“杭州佰全物业服务集团有限公司”，其权利义务由佰全物业集团承继。综合原、被告的诉辩主张，本案争议焦点主要为三个方面：第一、原告与被告佰全物业新昌分公司之间是否存在劳动关系；第二、被告佰全物业集团有无拖欠原告法定节假日及延时加班工资；第三、原告能否以被告佰全物业集团违法解除合同和拖欠工资为由要求其支付经济补偿金。针对第一个争议焦点，该院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。由此可见，劳动合同是判断劳动关系的基本标准。本案中，虽然原告的社会保险由被告佰全物业新昌分公司缴纳，但原告系与杭州佰全物业管理有限公司签订劳动合同，平时也均由该公司进行管理考核和支付劳动报酬。因此，被告佰全物业集团为涉案劳动合同的履行主体，原告与被告佰全物业新昌分公司不存在劳动关系。故原告诉请要求被告佰全物业新昌分公司支付法定节假日及延时加班工资、经济补偿金的主张，该院不予支持。针对第二个争议焦点，该院认为，2017年12月1日原告与杭州佰全物业管理有限公司签订的劳动合同系双方真实意思表示，

2019年5月19日，杭州佰全物业管理有限公司名称变更为“杭州佰全物业服务集团有限公司”，其权利义务由佰全物业集团承继。综合原、被告的诉辩主张，本案争议焦点主要为三个方面：第一、原告与被告佰全物业新昌分公司之间是否存在劳动关系；第二、被告佰全物业集团有无拖欠原告法定节假日及延时加班工资；第三、原告能否以被告佰全物业集团违法解除合同和拖欠工资为由要求其支付经济补偿金。针对第一个争议焦点，该院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。由此可见，劳动合同是判断劳动关系的基本标准。本案中，虽然原告的社会保险由被告佰全物业新昌分公司缴

浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙06民终4633号 上诉人（原审原告）：杨华夏，男，1971年1月9日出生，汉族，户籍地址新昌县，现住新昌县。 委托诉讼代理人：张国汀，新昌县城关法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：杭州佰全物业服务集团有限公司新昌分公司，住所地新昌县南明街道挂帘山村，统一社会信用代码91330624673874861F。 负责人：吕云。 被上诉……