劳动争议 （2017）湘02民终551号

本案系劳动争议纠纷，本案的争议焦点是：原告与被告的父亲张麦东之间是否构成事实劳动关系。所谓劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系建立后，双方在职责上具有从属关系。这种从属关系性的劳动组织关系具有很强的隶属性质，即成为一种隶属主体间的指挥和服从为特征的管理关系。从本案事实看，被告没有提供证据证实被告的父亲张麦东接受了原告的管理和指挥，而且被告的父亲张麦东与原告不具有建立劳动关系的合意，不存在身份上的从属和依附关系。原告为株洲市洗水企业集中整治项目一期工程项目在株洲市工伤保险处投保了工伤保险，并不能就此认定原告与被告的父亲张麦东之间存在事实劳动关系。故确认原告与被告的父亲张麦东之间不构成事实劳动关系，对原告的诉讼请求予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：确认原告湖南省第五工程有限公司与被告张百万的父亲张麦东（已死亡）之间不构成事实劳动关系。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担（决定予以免交）。本案二审中，当事人没有提交新证据。本院对一

本案系劳动争议纠纷，本案的争议焦点是：原告与被告的父亲张麦东之间是否构成事实劳动关系。所谓劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系建立后，双方在职责上具有从属关系。这种从属关系性的劳动组织关系具有很强的隶属性质，即成为一种隶属主体间的指挥和服从为特征的管理关系。从本案事实看，被告没有提供证据证实被告的父亲张麦东接受了原告的管理和指挥，而且被告的父亲张麦东与原告不具有建立劳动关系的合意，不存在身份上的从属和依附关系。原告为株洲市洗水企业集中整治项目一期工程项目在株洲市工伤保险处投保了工伤保险，并不能就此认定原告与被告的父亲张

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终551号上诉人(原审被告)：张百万，男，1980年8月20日出生，汉族，湖南省株洲县。委托代理人李峥，湖南肃天律师事务所律师。委托代理人谭惠，湖南肃天律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：湖南省第五工程有限公司，住所地湖南省株洲市芦淞区建设中路28号。法定代表人：叶有泉，董事长。委托代理人：孙雅平，湖南法达律师事务所律师。上诉人张……