劳动争议 （2021）粤19民终3457号

本案系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据上诉人在二审中的上诉，本案的争议焦点是：大和公司、大和大朗分公司应否支付潘敬伟解除劳动关系经济补偿金。对此，本院分析如下：本案中，大和大朗分公司与潘敬伟签订《劳动合同》，第八部分第（一）项第4点第二款明确约定“有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：……（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；……”。本案中，大和大朗分公司未按时缴纳潘敬伟于2014年至2020年5月的社会保险费，根据合同约定及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”，潘敬伟可以解除劳动合同。对于大和大朗分公司因潘敬伟本人不愿购买才未缴纳社保费的主张，大和大朗分公司未提供相应的证据证明，本院不予采信。且潘敬伟本人缴纳社保的意愿，并不影响大和大朗分公司对约定及法定的缴纳社保费的义务的承担，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项也未规定劳动者解除劳动合同需

本案系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据上诉人在二审中的上诉，本案的争议焦点是：大和公司、大和大朗分公司应否支付潘敬伟解除劳动关系经济补偿金。对此，本院分析如下：本案中，大和大朗分公司与潘敬伟签订《劳动合同》，第八部分第（一）项第4点第二款明确约定“有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：……（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；……”。本案中，大和大朗分公司未按时缴纳潘敬伟于2014年至2020年5月的社会保险费，根据合同约定及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项“

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终3457号上诉人（原审原告）：东莞市大和商贸有限公司，住所地：广东省东莞市大朗镇圣堂社区××××××××××××××××。法定代表人：程志丰，该公司董事长。上诉人（原审原告）：东莞市大和商贸有限公司大朗分公司，经营场所：广东省东莞市×××××××××××。负责人：张水兴，该公司总经理。以上两上诉人的共同委托诉讼代理人：赖声平，广东莞祥……