劳动争议 （2017）豫03民终1960号

2011年11月25日宋小娃与启航公司签订劳动合同书，将宋小娃派遣至永华公司工作，宋小娃至永华公司工作至2015年8月5日自动离开永华公司，各方当事人因劳动关系认定等问题发生纠纷，引发本案诉讼。关于宋小娃上诉提出其与启航公司不存在劳动关系问题，一审法院根据宋小娃与启航公司签订的劳动合同书、启航公司的相关资质文件及庭审中宋小娃对其签名的认可事实认定该合同成立真实有效，双方成立劳动关系并无不当，本院对宋小娃的该项上诉主张不予支持。关于宋小娃上诉提出其与永华公司存在劳动关系、应支付相关费用问题，根据本案审理查明的相关情况及劳务派遣协议，应当认定永华公司与启航公司之间基于劳务派遣协议形成的民事合同合法有效，永华公司作为用工单位与宋小娃不存在劳动关系，故本院对宋小娃上诉的该项上诉主张不予支持。上诉人宋小娃与一审第三人启航公司之间的纠纷，应另行解决。综上，上诉人宋小娃的上诉请求不能成立，应予驳回，一审判决认定事实清楚，判决结果并无不当，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人宋小娃负担。本判决为终

2011年11月25日宋小娃与启航公司签订劳动合同书，将宋小娃派遣至永华公司工作，宋小娃至永华公司工作至2015年8月5日自动离开永华公司，各方当事人因劳动关系认定等问题发生纠纷，引发本案诉讼。关于宋小娃上诉提出其与启航公司不存在劳动关系问题，一审法院根据宋小娃与启航公司签订的劳动合同书、启航公司的相关资质文件及庭审中宋小娃对其签名的认可事实认定该合同成立真实有效，双方成立劳动关系并无不当，本院对宋小娃的该项上诉主张不予支持。关于宋小娃上诉提出其与永华公司存在劳动关系、应支付相关费用问题，根据本案审理查明的相关情况及劳务派遣协议，应当认定永华公司与启航公司之间基于劳务派遣协议形成的民事合同合法

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终1960号上诉人(一审被告)：宋小娃，男，1987年5月29日生，汉族，农民，住河南省偃师市。被上诉人(一审原告)：河南永华能源有限公司。住所地：河南省偃师市府店镇刘村东。法定代表人：龚平，该公司董事长。委托诉讼代理人：蒋健威，河南行有格律师事务所律师。委托诉讼代理人：李琳琳，河南行有格律师事务所实习律师。一审第三人：河南启航人力资源……