劳动争议 (2019)桂01民终7510号
裁判要旨
本案争议焦点在于,广西华辰药业有限公司应否支付韦云清解除劳动合同经济补偿金。 广西华辰药业有限公司南宁分公司确实存在拖欠韦云清工资及未依法为韦云清缴纳社会保险费的情形,韦云清以此为由解除劳动关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,广西华辰药业有限公司南宁分公司应向韦云清支付经济补偿金。广西华辰药业有限公司南宁分公司、广西华辰药业有限公司以韦云清主动提出解除劳动关系和自身存在经济困难为由不支付经济补偿金的理由不成立,不予采纳。一审法院判决广西华辰药业有限公司南宁分公司支付韦云清解除劳动关系经济补偿金20200元,合法合理。 综上,广西华辰药业有限公司南宁分公司、广西华辰药业有限公司的上诉理由不成立。一审法院认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十五条之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人广西华辰药业有限公司南宁分公司、广西华辰药业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 郑肖肖 审判员 黄向洁 审判员 邓 杰 二〇一九年十月二十八日 书记员 王莹萍
摘要
本案争议焦点在于,广西华辰药业有限公司应否支付韦云清解除劳动合同经济补偿金。 广西华辰药业有限公司南宁分公司确实存在拖欠韦云清工资及未依法为韦云清缴纳社会保险费的情形,韦云清以此为由解除劳动关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,广西华辰药业有限公司南宁分公司应向韦云清支付经济补偿金。广西华辰药业有限公司南宁分公司、广西华辰药业有限公司以韦云清主动提出解除劳动关系和自身存在经济困难为由不支付经济补偿金的理由不成立,不予采纳。一审法院判决广西华辰药业有限公司南宁分公司支付韦云清解除劳动关系经济补偿金20200元,合法合理。 综上,广西华辰药业有限公司南宁分公司、广西华辰药业有限公
正文(节选)
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂01民终7510号 上诉人(原审原告):广西华辰药业有限公司南宁分公司,住所地:南宁市南宁经济技术开发区钦州路西侧、铁山港路北面,统一社会信用代码:91450100759797983Q。 负责人:阙婕。 上诉人(原审原告):广西华辰药业有限公司,住所地:南宁市开平路**,统一社会信用代码:91450500732217483N。 法……