劳动争议 （2017）宁02民终833号

劳动者的合法权益受法律保护。盖永红要求静安物业公司赔偿其自2013年8月至2017年4月期间的社会保险费24337.9元，因盖永红的社会保险缴费单位为宁夏安富人力资源管理服务有限公司，其已经有养老保险账号，静安物业公司不可能再给盖永红办理养老保险账户，且盖永红提交的证据现金交款单系复印件、收据无单位盖章确认，不能证明盖永红自行缴纳社保费24337.9元的事实。双方签订的用工协议，盖永红对其亲笔签名无异议，该协议内容具备劳动合同的权利义务，应视为签订了书面劳动合同，故盖永红要求静安物业公司支付未签订书面劳动合同的损失请求没有事实和法律依据，不予支持；盖永红主张的加班费因其提供的考勤表无静安物业公司盖章、证人证言不足以证实其存在加班的事实,对此应承担举证不能的法律后果。静安物业公司抗辩认为盖永红系违反其公司规章制度而解除劳动关系，因静安物业公司没有证据证实该规章制度是经过民主程序制定，并进行公示或告知劳动者，故对盖永红不具有约束力，不能作为与盖永红解除劳动合同的理由。因静安物业公司没有给盖永红缴纳失业保险致使盖永红无法享受到失业保险待遇，对此静安物业公司应当赔偿盖永红该项损失，原仲裁裁决认

劳动者的合法权益受法律保护。盖永红要求静安物业公司赔偿其自2013年8月至2017年4月期间的社会保险费24337.9元，因盖永红的社会保险缴费单位为宁夏安富人力资源管理服务有限公司，其已经有养老保险账号，静安物业公司不可能再给盖永红办理养老保险账户，且盖永红提交的证据现金交款单系复印件、收据无单位盖章确认，不能证明盖永红自行缴纳社保费24337.9元的事实。双方签订的用工协议，盖永红对其亲笔签名无异议，该协议内容具备劳动合同的权利义务，应视为签订了书面劳动合同，故盖永红要求静安物业公司支付未签订书面劳动合同的损失请求没有事实和法律依据，不予支持；盖永红主张的加班费因其提供的考勤表无静安物业公

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁02民终833号上诉人（原审原告）：盖永红，女，1968年8月10日出生，汉族，无业（原石嘴山市静安物业服务有限公司工作人员），住石嘴山市。委托诉讼代理人：闫雪萍，宁夏石诚律师事务所律师（石嘴山市法律援助中心指派）。被上诉人（原审被告）：石嘴山市静安物业服务有限公司，住所地位于大武口区前进南路499号。委托诉讼代理人：李桂花、王宝华……