劳动争议 （2015）长中民四终字第07401号

一、关于张杰请求判决三一股份公司向张杰出具离职证明的诉讼请求，根据《劳动合同法》第五十条之规定，劳动合同解除或者终止后，三一股份公司应当出具解除或者终止劳动合同的证明，张杰应当按照双方约定，办理工作交接。对于张杰、三一股份公司劳动关系是否已经解除及解除的方式，法庭询问双方，张杰认为“劳动关系已解除了，2015年5月18日通过律师函的方式通知三一股份公司解除劳动合同关系。”三一股份公司认为“劳动关系已解除了，系张杰主动解除，但认为张杰律师函里的理由不成立。”法院认定属于劳动者解除劳动合同。对张杰的该项诉讼请求，法院予以支持。二、关于张杰请求判决三一股份公司向张杰补发2014年12月至2015年1月（实际指2014年11月、2014年12月），2015年3月至2015年5月的工资，并补足2013年12月至2014年2月（实际指2013年11月、2014年1月）、2014年11月（实际指2014年10月）、2015年2月（实际指2015年1月）的工资共计36774.36元的诉讼请求，根据法院认定的事实，以上时间段张杰处于放假状态，三一股份公司应按有关规定向张杰支付2013年11月的工资和20

一、关于张杰请求判决三一股份公司向张杰出具离职证明的诉讼请求，根据《劳动合同法》第五十条之规定，劳动合同解除或者终止后，三一股份公司应当出具解除或者终止劳动合同的证明，张杰应当按照双方约定，办理工作交接。对于张杰、三一股份公司劳动关系是否已经解除及解除的方式，法庭询问双方，张杰认为“劳动关系已解除了，2015年5月18日通过律师函的方式通知三一股份公司解除劳动合同关系。”三一股份公司认为“劳动关系已解除了，系张杰主动解除，但认为张杰律师函里的理由不成立。”法院认定属于劳动者解除劳动合同。对张杰的该项诉讼请求，法院予以支持。二、关于张杰请求判决三一股份公司向张杰补发2014年12月至2015年1

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第07401号上诉人（原审被告）三一重工股份有限公司，住所地北京市昌平区北清路8号6幢5楼。法定代表人梁稳根，董事长。委托代理人周亚冰，该公司职工。委托代理人王俊骏，该公司职工。被上诉人（原审原告）张杰。委托代理人王娟，湖南李凤祥律师事务所律师。委托代理人张松柏，湖南李凤祥律师事务所律师。上诉人三一重工股份有限公司（以下简称三一股份……