劳动争议 （2020）粤03民终25252号

一、关于工资差额：双方当事人均确认的《2019年8月份工资表》载明实发工资为5088.34元，2019年8月份社会保险个人应缴数额为486.42元，2019年8月份住房公积金个人应缴数额为519.2元，代扣餐费为175元，房屋水电费为320元，代扣个税为18.04元。经法院核算，中海公司已足额支付王贤玉该期间工资，王贤玉该项请求缺乏事实依据，法院不予支持。二、关于延长工作时间及休息日夜班值班加班费：加班是针对同一工作延长工作时间，而待岗值班并非完成或履行原岗位工作任务，如认定为加班则明显对用人单位有失公平,理由一，王贤玉确认其在接到电话或信息通知时需处理问题，无通知情况下可休息；理由二，根据双方确认的《海天一色管理处综合值班表》中载明每天值班情况基本均为正常，仅系偶尔巡查值班人员状态或处理跳闸事宜等；理由三，虽值班情况下必然也会对劳动者工作时间之外的自主休息时间造成损失，但根据双方确认的《关于实行管理处值班经理制度的通知及管理处值班经理制度》中载明“如实施夜间突击检查，次日可推迟两小时上班”,公司明确对值班给予补偿,已充分保障了劳动者的休息权。因此，法院认为，王贤玉的上述值班行为并非完

一、关于工资差额：双方当事人均确认的《2019年8月份工资表》载明实发工资为5088.34元，2019年8月份社会保险个人应缴数额为486.42元，2019年8月份住房公积金个人应缴数额为519.2元，代扣餐费为175元，房屋水电费为320元，代扣个税为18.04元。经法院核算，中海公司已足额支付王贤玉该期间工资，王贤玉该项请求缺乏事实依据，法院不予支持。二、关于延长工作时间及休息日夜班值班加班费：加班是针对同一工作延长工作时间，而待岗值班并非完成或履行原岗位工作任务，如认定为加班则明显对用人单位有失公平,理由一，王贤玉确认其在接到电话或信息通知时需处理问题，无通知情况下可休息；理由二，根据双

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终25252号上诉人（原审原告、互诉被告）：王贤玉，男，汉族，1981年4月26日出生，身份证住址湖北省阳新县。委托诉讼代理人：陈国军，广东竹石律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘华昌，广东竹石律师事务所律师。上诉人（原审被告、互诉原告）：深圳市中海商业服务有限公司，住所深圳市福田区深南中路中信城市广场办公楼3楼，统一社会信用代码9144……