追索劳动报酬纠纷 （2019）苏0106民初13921号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 本案被告宁润公司拖欠原告刘云工资，并出具欠条，原告要求被告支付拖欠的工资符合法律规定，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下： 被告南京宁润新农农业科技有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告刘云2018年12月和2019年1月的工资合计12130元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，本院予以免收。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审判员 尤忠华 二〇一九年十二月二十三日 书记员 韩 笑 履行告知书 依法履行生效法律文书确定的义务是每一位当事人应尽的法律责任。 如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入
摘要
原告刘云与被告南京宁润新农农业科技有限公司追索劳动报酬纠纷一案的民事判决书
正文（节选）
南京市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0106民初13921号 原告：刘云，男，汉族，1991年6月2日出生，住江苏省宝应县。 被告：南京宁润新农农业科技有限公司，注册地南京市鼓楼区明华新村3-3号。 法定代表人：付长洪，总经理。 原告刘云与被告南京宁润新农农业科技有限公司（以下简称宁润公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年12月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭……