劳动争议 （2014）惠中法民三终字第374号

博罗石湾荣华玩具有限公司于1996年4月1日变更为博罗石湾中村毛绒玩具厂。被告于1999年1月6日经惠州市工商行政管理部门登记成立，自登记成立之日起具备合法用人单位资格。博罗石湾中村毛绒玩具厂与被告在同一经营场所，当事人对此陈述及魏战松询问笔录中陈述一致，本院采信被告是将原博罗石湾中村毛绒玩具厂的员工安排至现岗位工作，属《最高人民法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形，劳动者在原用人单位的工作年限应当合并计算为本单位工作年限。原告称1994年6月15日入职在博罗石湾中村毛绒玩具厂工作，由于其主张在该企业的工作年限不是在被告实际本单位工作年限，被告不承担举证责任。根据谁主张谁举证原则，原告没有提供证据证明在前两个企业的入职时间，应承担举证不能的法律后果，原告主张自1994年6月15日起计算工作年限，本院不予采纳。本院根据被告登记成立的日期，认定双方劳动关系自1999年1月6日起建立。双方对于在劳动关系存续期间是否签订书面劳动合同陈述不一致。被告称原告在职期间双方均有签订劳动合同，未能提供劳动合同为证，本院不

博罗石湾荣华玩具有限公司于1996年4月1日变更为博罗石湾中村毛绒玩具厂。被告于1999年1月6日经惠州市工商行政管理部门登记成立，自登记成立之日起具备合法用人单位资格。博罗石湾中村毛绒玩具厂与被告在同一经营场所，当事人对此陈述及魏战松询问笔录中陈述一致，本院采信被告是将原博罗石湾中村毛绒玩具厂的员工安排至现岗位工作，属《最高人民法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形，劳动者在原用人单位的工作年限应当合并计算为本单位工作年限。原告称1994年6月15日入职在博罗石湾中村毛绒玩具厂工作，由于其主张在该企业的工作年限

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）惠中法民三终字第374号上诉人（原审原告）：陈秋华，女，汉族，1967年9月23日出生，住址：河南省遂平县，委托代理人：袁立鹏，系北京市惠诚（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：博罗县石湾品佳服装玩具有限公司。住所地：博罗县石湾镇。法定代表人：范正浩，系该公司总经理。委托代理人：温雪珍，系博罗县石湾法律服务所法律工作者。上诉人陈秋华不服……