工伤保险待遇纠纷 （2018）津01民终5826号
裁判要旨
天津市弘鑫源工贸有限公司不认可牟洪文系工伤，但其在收到天津市静海区人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书后未在法定期限内提出异议，该认定书现已生效，故一审法院予以采用。牟洪文发生工伤，依法应享受工伤保险待遇，天津市弘鑫源工贸有限公司未为牟洪文缴纳社会保险，其应自行承担赔偿责任。牟洪文受伤前未领取工资，其认可按照《工伤保险条例》第六十四条规定的最低标准，即统筹地区职工月平均工资的60%计算相关工伤保险待遇，不违反法律规定，一审法院予以确认。牟洪文于2017年3月17日发生工伤，故牟洪文月工资数额按5265元的60%即3159元计算。天津市弘鑫源工贸有限公司主张除认为牟洪文不属于工伤情形以外，对津静劳人仲裁字【2018】第0298号仲裁裁决书认定的其他事实均认可，一审法院予以确认。牟洪文认可津静劳人仲裁字【2018】第0298号仲裁裁决书裁决的一次性伤残补助金34749元、一次性工伤医疗补助金31590元、一次性伤残就业补助金47385元、停工留薪期工资12636元，依据《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》核算，上述费用不违反法律规定，一审法院予以支持。一审法院判决：天津市弘鑫源
摘要
天津市弘鑫源工贸有限公司、牟洪文工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终5826号上诉人（原审原告）：天津市弘鑫源工贸有限公司，住所地天津市静海区梁头镇梁头村村北100米。法定代表人：李春香出，经理。委托诉讼代理人：韩家利，天津朗文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：牟洪文，男，1985年10月21日出生，汉族，住黑龙江省讷河市。上诉人天津市弘鑫源工贸有限公司因与被上诉人牟洪文工伤保险待遇纠纷一案，不服天……