劳动争议 （2019）皖01民终8214号

不应承担用工主体责任的主体，实际承担了用工主体责任。综上，请求二审法院依法改判。张裕康辩称：1.仲裁委认定双方存在劳动关系，裁决支付工资有事实和法律依据，广厦安徽分公司是依法取得营业执照的用人单位设立的分支机构，有独立用工主体资格，可以成为劳动关系的主体，张裕康在广厦安徽分公司的监督、管理、指挥下劳动，内容是业务组成部分，报酬由广厦安徽分公司发放，形成了事实劳动关系，本案不符合《最高人民法院关于对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》第三条的规定。2.一审认定广厦安徽分公司不承担用工主体责任符合法律规定，建设施工合同中承包人是广厦建设集团有限责任公司，广厦安徽分公司是内设分支机构，不具有独立承担用工主体责任的能力。3.一审并未剥夺广厦安徽分公司的诉权，广厦安徽分公司作为分支机构，具有诉讼法上独立的诉讼地位，向一审法院起诉，一审立案受理，已经充分保障诉权，一审经审查认为其不是独立承担民事责任的主体，与本案无直接利害关系，驳回起诉符合法律规定。4.一审裁定不存在不应承担用工主体责任的主体实际承担了用工主体责任，根据《公司法》第十四条，分公司的民事责任

不应承担用工主体责任的主体，实际承担了用工主体责任。综上，请求二审法院依法改判。张裕康辩称：1.仲裁委认定双方存在劳动关系，裁决支付工资有事实和法律依据，广厦安徽分公司是依法取得营业执照的用人单位设立的分支机构，有独立用工主体资格，可以成为劳动关系的主体，张裕康在广厦安徽分公司的监督、管理、指挥下劳动，内容是业务组成部分，报酬由广厦安徽分公司发放，形成了事实劳动关系，本案不符合《最高人民法院关于对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》第三条的规定。2.一审认定广厦安徽分公司不承担用工主体责任符合法律规定，建设施工合同中承包人是广厦建设集团有限责任公司，广

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）皖01民终8214号上诉人（原审原告）：广厦建设集团有限责任公司安徽分公司，住所地安徽省合肥市包河区东二环五金商贸城三期B区21栋三楼，统一社会信用代码91340100728526494N。负责人：徐飞龙，总经理。委托诉讼代理人：俞金华，国浩律师（合肥）事务所律师。委托诉讼代理人：郑瑱，国浩律师（合肥）事务所律师。被上诉人（原审被告）：张裕康，……