劳动争议 （2019）粤01民终24448号

广东中焱服装有限公司与李剑涛建立劳动关系，双方的合法权益应受法律保护。一、关于仲裁裁决无异议事项的认定。本案广东中焱服装有限公司未针对仲裁裁决书中关于解除劳动关系时间及工资支付的认定提出诉讼请求，故本院确认李剑涛于2019年5月31日与广东中焱服装有限公司解除劳动关系，广东中焱服装有限公司应支付李剑涛2019年3月-5月工资21111元。二、广东中焱服装有限公司应否支付解除劳动关系经济补偿金。广东中焱服装有限公司未及时足额支付李剑涛2019年3月-5月劳动报酬是事实，李剑涛依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬”之规定提出离职有理，广东中焱服装有限公司主张李剑涛因个人原因自行书面申请离职，但未提交充分证据证明，故本院对广东中焱服装有限公司主张不予采信，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”之规定，广东中焱服装有限公司应向李剑涛支付解除劳动关系经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，

广东中焱服装有限公司与李剑涛建立劳动关系，双方的合法权益应受法律保护。一、关于仲裁裁决无异议事项的认定。本案广东中焱服装有限公司未针对仲裁裁决书中关于解除劳动关系时间及工资支付的认定提出诉讼请求，故本院确认李剑涛于2019年5月31日与广东中焱服装有限公司解除劳动关系，广东中焱服装有限公司应支付李剑涛2019年3月-5月工资21111元。二、广东中焱服装有限公司应否支付解除劳动关系经济补偿金。广东中焱服装有限公司未及时足额支付李剑涛2019年3月-5月劳动报酬是事实，李剑涛依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终24448号上诉人（原审原告）：广东中焱服装有限公司。法定代表人：刘伯华委托诉讼代理人：宋振华，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李剑涛。上诉人广东中焱服装有限公司与被上诉人李剑涛因劳动关系纠纷一案，不服广州市从化区人民法院（2019）粤0117民初4132号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案……