劳动争议 （2019）川0191民初12530号
裁判要旨
原、被告建立了合法的劳动关系，劳动者与用人单位的合法权益应受法律之保护。 在原告没有提供充分证据证明其向被告提交的《辞职报告》系受到胁迫或欺诈而形成，故本院认为《辞职报告》中载明的原告辞职原因系其真实意思表示。 因此本案原、被告的劳动合同的解除系原告因自身原因主动向被告提出辞职申请，被告予以同意，故不符合法律规定的支付经济补偿金的适用情形，本院对于原告的诉讼请求不予支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告黄盼的诉讼请求。 本案案件受理费减半收取5元由原告黄盼负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 罗良华 二〇一九年十一月十八日 书记员 孟莹莹
摘要
黄盼与中国科学院成都有机化学有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0191民初12530号 原告：黄盼，男，1992年9月25日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代理人：林辉轮，四川明炬律师事务所律师，一般授权代理人。 被告：中国科学院成都有机化学有限公司：住所地：成都高新区创业东路高新大厦。 法定代表人：刘荣光，系公司董事长。 委托诉讼代理人：张婕，北京市天元（成都）律师……