劳务合同纠纷 （2021）甘07民终578号

(一)关于本案案由的确定。依据《注册监理工程师管理规定》第十条、第十一条、第十二条、第十三条的规定，对于注册监理工程师，无论申请初始注册，还是申请延续注册及变更注册，均应当具备与聘用单位签订聘用劳动合同，只能受聘于一个单位，不得在两个或者两个以上单位申请注册等条件。本案中，张某所持有的工程师资格证书上注明其工作单位系新疆吐哈油田，所以，张某不可能与国衡公司形成劳动关系。但是张某自2018年7月份就开始为国衡公司提供劳务，国衡公司应该向张某支付劳务报酬。所以本案应定为劳务合同纠纷。(二)支付劳务工资的主体。虽然国衡公司陈述向张某发放工资是受甘肃恒安建设监理咨询有限责任公司委托代为发放的，甘肃恒安建设监理咨询有限责任公司也出具授权书，但是根据甘肃恒安建设监理咨询有限责任公司的法定代表人的陈述及国衡公司与甘肃恒安建设监理咨询有限责任公司签订的监理合同均证实，国衡公司与甘肃恒安建设监理咨询有限责任公司的监理合同是2018年12月1日签订的，而民乐生态工业园区可再生能源供热工程ppp项目西一热源厂监理服务项目是通过招标由甘肃恒安公司中标的，在此之前国衡公司无法确定中标单位，而出具委托代发工资授权

(一)关于本案案由的确定。依据《注册监理工程师管理规定》第十条、第十一条、第十二条、第十三条的规定，对于注册监理工程师，无论申请初始注册，还是申请延续注册及变更注册，均应当具备与聘用单位签订聘用劳动合同，只能受聘于一个单位，不得在两个或者两个以上单位申请注册等条件。本案中，张某所持有的工程师资格证书上注明其工作单位系新疆吐哈油田，所以，张某不可能与国衡公司形成劳动关系。但是张某自2018年7月份就开始为国衡公司提供劳务，国衡公司应该向张某支付劳务报酬。所以本案应定为劳务合同纠纷。(二)支付劳务工资的主体。虽然国衡公司陈述向张某发放工资是受甘肃恒安建设监理咨询有限责任公司委托代为发放的，甘肃恒安

甘肃省张掖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）甘07民终578号 上诉人（原审原告）:民乐国衡再生能源有限公司。 法定代表人：王某，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：周某，男，汉族,住甘肃省景泰县，公民身份号码×××。(公司员工) 被上诉人（原审被告）：张某，男，汉族，大专文化程度，甘肃省景泰县人，现住甘肃省景泰县，公民身份号码×&tim……