劳动争议 （2017）鲁16民终1946号

本案争议焦点为1.原告的工伤保险待遇如何支付；2.被告是否应支付原告经济补偿金。针对争议焦点一、曲立明在铝业公司处工作时受伤，被认定为工伤，曲立明经劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍程度为六级。在本次诉讼中，曲立明要求与铝业公司解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十六条规定，铝业公司应支付曲立明一次性伤残就业补助金。因铝业公司已为曲立明投保工伤保险，原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费属于工伤保险基金支付的范围，不应由铝业公司支付。原告受伤后被送往邹平县人民医院治疗，经诊断其伤情为三踝开放性粉碎性骨折（左），××编码为S82.801，根据山东省工伤职工停工留薪期分类目录规定，曲立明停工留薪期为9个月，原告月平均工资为3518.39元，铝业公司应支付曲立明停工留薪期待遇31665.51元。根据山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条规定，铝业公司应依法支付曲立明一次性伤残就业补助金133865.10元（4462.17元×30个月）。自2015年9月16日至2017年4月18日，铝业公司已支付曲立明停工留薪期待遇共计20216.5元，2017年1月20日，

本案争议焦点为1.原告的工伤保险待遇如何支付；2.被告是否应支付原告经济补偿金。针对争议焦点一、曲立明在铝业公司处工作时受伤，被认定为工伤，曲立明经劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍程度为六级。在本次诉讼中，曲立明要求与铝业公司解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十六条规定，铝业公司应支付曲立明一次性伤残就业补助金。因铝业公司已为曲立明投保工伤保险，原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费属于工伤保险基金支付的范围，不应由铝业公司支付。原告受伤后被送往邹平县人民医院治疗，经诊断其伤情为三踝开放性粉碎性骨折（左），××编码为S82.801，根据山东省工伤职工停工留薪期分

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁16民终1946号上诉人（原审原告）：曲立明，男，1970年9月17日生，汉族，居民，现住邹平县。委托诉讼代理人：成忠，山东远识律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邹平铝业有限公司，住所地滨州市邹平县。法定代表人：赵长水，该公司总经理。清算管理人：邹平铝业有限公司清算组，组长邹继刚。委托诉讼代理人：刘芹芹，山东众成清泰（济南）律师事务所律师……