劳动争议 （2017）苏10民终1059号

祝锦东与江苏省建信招投标有限公司扬州分公司成立劳动关系。理由：根据查明的事实，虽祝锦东的造价员资格证书所在单位为建信公司，但是祝锦东所承接业务均为建信分公司业务，结算也均与建信分公司结算，故原审认定建信分公司为祝锦东实际用人单位，建信分公司与祝锦东之间应当成立劳动关系，建信分公司认为祝锦东应当与建信公司成立劳动关系与事实不符，本院对此上诉意见不予采信。关于争议焦点二，本院认为：原审认定祝锦东的工资数额并无不当。根据祝锦东本人以及一审证人韦某的证言，祝锦东在建信分公司提供劳动期间确存在部分工作未能完成的情况，从一审结束后祝锦东交还工程资料的情况看，祝锦东确也存在扣留部分工程资料的情况，故原审根据上述情况对祝锦东所得劳动报酬予以部分酌定符合客观事实，至于祝锦东的工资计算方式问题，原审根据建信分公司的规定并依据证人韦某的陈述，依据有利于劳动者原则予以认定，符合法律规定，本院亦予以认定祝锦东以及建信分公司认为原审工资数额认定不当的上诉理由均不符合事实，本院依法不予采信。关于争议焦点三，本院认为：1、祝锦东主张未签订劳动合同双倍工资163267.6元的问题，因祝锦东2011年2月与建信分公司建立

祝锦东与江苏省建信招投标有限公司扬州分公司成立劳动关系。理由：根据查明的事实，虽祝锦东的造价员资格证书所在单位为建信公司，但是祝锦东所承接业务均为建信分公司业务，结算也均与建信分公司结算，故原审认定建信分公司为祝锦东实际用人单位，建信分公司与祝锦东之间应当成立劳动关系，建信分公司认为祝锦东应当与建信公司成立劳动关系与事实不符，本院对此上诉意见不予采信。关于争议焦点二，本院认为：原审认定祝锦东的工资数额并无不当。根据祝锦东本人以及一审证人韦某的证言，祝锦东在建信分公司提供劳动期间确存在部分工作未能完成的情况，从一审结束后祝锦东交还工程资料的情况看，祝锦东确也存在扣留部分工程资料的情况，故原审根据

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏10民终1059号上诉人(原审原告):祝锦东，男，1968年10月20日出生，汉族，住扬州市江都区。委托诉讼代理人：韩玉军，江苏江淮盛律师事务所律师。上诉人(原审被告):江苏省建信招投标有限公司扬州分公司，住所在扬州市江都区金牛湾建材市场东头。负责人：李中，该公司经理。被上诉人(原审被告):江苏省建信招投标有限公司，住所在南京市鼓楼区西康路7……