劳动争议 （2017）冀05民终3295号

原告提出解除劳动关系，被告同意解除劳动关系，故对原、被告之间的劳动关系予以解除。关于原告主张的经济赔偿金，因原告未能提交有效证据，证明被告存在违法解除或终止劳动合同的情形，故对原告经济赔偿金的主张，不予支持。对于原告的其他诉讼主张，原告亦未能提交有效证据予以证明，故原告的其他诉讼主张亦不予支持。经调解无效。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、解除原告郭立安与被告邢台旭阳贸易有限公司于2015年9月1日签订的劳动合同。二、驳回原告郭立安的其他诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告郭立安负担本院二审期间，当事人没有提交新证据。经查，从2017年7月1日起，邢台市上调最低工资标准，调整后分三个档次，分别为1590元、1480元、1380元。调整后，邢台市区、邢台县、沙河市最低工资为1590元。旭阳贸易公司住所地在邢台县域内。对本案事实，二审法院与一审法院认定一致，二审法院对一审法院认定的事实，予以确认。本院认为，郭立安请求解除其与旭阳贸易公司之间的劳动关系

原告提出解除劳动关系，被告同意解除劳动关系，故对原、被告之间的劳动关系予以解除。关于原告主张的经济赔偿金，因原告未能提交有效证据，证明被告存在违法解除或终止劳动合同的情形，故对原告经济赔偿金的主张，不予支持。对于原告的其他诉讼主张，原告亦未能提交有效证据予以证明，故原告的其他诉讼主张亦不予支持。经调解无效。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、解除原告郭立安与被告邢台旭阳贸易有限公司于2015年9月1日签订的劳动合同。二、驳回原告郭立安的其他诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀05民终3295号上诉人（原审原告）：郭立安，男，1983年2月2日出生，汉族，现住邢台市桥东区。委托诉讼代理人：郭立全，男，系郭立安兄弟。被上诉人（原审被告）：邢台旭阳贸易有限公司，住所地邢台县晏家屯镇城界村东。法定代表人：杨雪岗，公司经理。委托诉讼代理人：兰汉卿、王华格，系该公司法务人员。上诉人郭立安因与被上诉人邢台旭阳贸易有限公司（以下……