劳动争议 （2017）京02民终7359号

刘树仁与榆垡集美公司均认可双方存在劳动关系，对此予以确认。榆垡集美公司于2000年1月4日成立，结合刘树仁提交的《北京市外来人员就业证》等证据，确认刘树仁于2000年1月4日入职榆垡集美公司。虽榆垡集美公司主张刘树仁多次入职其公司又多次离职，该公司提交的《劳动合同》中也载有刘树仁工作起始时间为2014年9月3日，但榆垡集美公司自2010年9月起便开始为刘树仁连续缴纳社会保险，且榆垡集美公司未提交其他证据证明刘树仁存在多次入职其公司又多次离职的情况，故对榆垡集美公司的主张不予采信。因此，对刘树仁要求确认其与榆垡集美公司自1998年9月20日至2016年5月5日期间存在劳动关系诉讼请求中的合理部分予以支持。刘树仁提交的与林锡刚之间的通话录音，证明榆垡集美公司违法解除了双方的劳动关系。榆垡集美公司虽对该录音真实性不认可，但认可林锡刚是其公司车间主任，认可录音中是林锡刚说话。经法庭释明，榆垡集美公司未在规定时间内提交对该录音的书面鉴定申请，故对该录音予以采信。通过该录音对话可知，林锡刚通知刘树仁写辞工书，并于一周内从宿舍搬出去，林锡刚系榆垡集美公司车间主任，故认定系榆垡集美公司提出与刘树仁解除

刘树仁与榆垡集美公司均认可双方存在劳动关系，对此予以确认。榆垡集美公司于2000年1月4日成立，结合刘树仁提交的《北京市外来人员就业证》等证据，确认刘树仁于2000年1月4日入职榆垡集美公司。虽榆垡集美公司主张刘树仁多次入职其公司又多次离职，该公司提交的《劳动合同》中也载有刘树仁工作起始时间为2014年9月3日，但榆垡集美公司自2010年9月起便开始为刘树仁连续缴纳社会保险，且榆垡集美公司未提交其他证据证明刘树仁存在多次入职其公司又多次离职的情况，故对榆垡集美公司的主张不予采信。因此，对刘树仁要求确认其与榆垡集美公司自1998年9月20日至2016年5月5日期间存在劳动关系诉讼请求中的合理部分

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7359号上诉人（原审被告）：北京市榆垡集美家具有限责任公司，住所地北京市大兴区榆垡镇工业区。法定代表人：刘志敏，董事长。委托诉讼代理人：马继伟，男，该公司员工。委托诉讼代理人：吴文博，北京市京徽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘树仁，男，1979年8月14日出生，住河北省沧州市吴桥县。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律……