劳动争议 （2015）衡中法民三终字第118号

上诉人谢丹向衡阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求被上诉人支付其经济补偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资、补偿社会保险金，衡阳市劳动人事争议仲裁委员会作出衡市劳人仲委（2014）第265号仲裁裁决书，驳回了上诉人要求被上诉人支付其经济补偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资的请求，上诉人谢丹对此并未向法院提起诉讼，表明上诉人谢丹对该仲裁裁决无异议，原审法院因此认定系谢丹对其民事权利的处分并予准许符合法律规定，上诉人谢丹提出原审法院系认定事实错误的上诉理由不成立，本院不予支持。被上诉人不服仲裁裁决向原审法院起诉后，原审法院应就被上诉人的诉讼请求进行审理并作出相应判决，而不是判决驳回上诉人的诉讼请求。用人单位未按时为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者也未自行补缴的，对于劳动者要求用人单位缴纳社会保险费的诉讼请求，人民法院不予审理。但劳动者自行垫付社会保险费的，对于其为用人单位垫付的部分，用人单位应予赔偿。本案中，上诉人在二审审理期间共缴纳在被上诉人单位工作期间养老保险费57253.6元，其中为被上诉人垫付37067.4元，故被上诉人应赔偿上诉人垫付的养老保险费37067.4元。因上诉人未提供证

上诉人谢丹向衡阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求被上诉人支付其经济补偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资、补偿社会保险金，衡阳市劳动人事争议仲裁委员会作出衡市劳人仲委（2014）第265号仲裁裁决书，驳回了上诉人要求被上诉人支付其经济补偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资的请求，上诉人谢丹对此并未向法院提起诉讼，表明上诉人谢丹对该仲裁裁决无异议，原审法院因此认定系谢丹对其民事权利的处分并予准许符合法律规定，上诉人谢丹提出原审法院系认定事实错误的上诉理由不成立，本院不予支持。被上诉人不服仲裁裁决向原审法院起诉后，原审法院应就被上诉人的诉讼请求进行审理并作出相应判决，而不是判决驳回上诉人的诉讼请

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）衡中法民三终字第118号上诉人（原审被告）谢丹。委托代理人何昕珂，湖南南舫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）湖南创新生物科技有限公司。法定代表人文先爱，该公司董事长。委托代理人彭琦，湖南居安律师事务所律师。委托代理人唐喜丽，湖南创新生物科技有限公司职工。上诉人谢丹因与被上诉人湖南创新生物科技有限公司（以下简称创新生物公司）劳动争议纠纷一案，不……