劳动争议 （2014）三中民终字第09004号

郭瑞成已经经行政机关认定为工伤，依法应当享受工伤待遇。由于金房公司未依法为郭瑞成全额交纳工伤保险，导致郭瑞成不能享受工伤保险待遇，金房公司应当向郭瑞成支付一次性伤残补助金。在郭瑞成与金房公司劳动关系解除后，金房公司应当向郭瑞成支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案争议的焦点在于，北京市第二中级人民法院作出的民事调解书是否已就本案中郭瑞成起诉的事项作出处理。2013年6月15日，北京市第二中级人民法院作出（2013）二中民终字第09014号民事调解书，内容为：一、确认郭瑞成与金房公司于2012年6月22日解除劳动关系；二、金房公司于2013年6月15日一次性支付郭瑞成9万元（已执行）；三、双方再无其他劳动争议。同时，2013年6月14日该案调解笔录记载，郭瑞成与金房公司具体调解方案为：“解除双方劳动关系、金房公司向郭瑞成支付一次性就业补助金、一次性伤残补助金及二次治疗费等费用共计9万元”。综合分析（2013）二中民终字第09014号民事调解书及调解笔录的内容，可以认定（2013）二中民终字第09014号民事调解书已经就郭瑞成与金房公司之间未解决的劳动关系事项一并做出了处理，

郭瑞成已经经行政机关认定为工伤，依法应当享受工伤待遇。由于金房公司未依法为郭瑞成全额交纳工伤保险，导致郭瑞成不能享受工伤保险待遇，金房公司应当向郭瑞成支付一次性伤残补助金。在郭瑞成与金房公司劳动关系解除后，金房公司应当向郭瑞成支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案争议的焦点在于，北京市第二中级人民法院作出的民事调解书是否已就本案中郭瑞成起诉的事项作出处理。2013年6月15日，北京市第二中级人民法院作出（2013）二中民终字第09014号民事调解书，内容为：一、确认郭瑞成与金房公司于2012年6月22日解除劳动关系；二、金房公司于2013年6月15日一次性支付郭瑞成9万元（已执行

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第09004号上诉人（原审原告）郭瑞成，男，1962年6月17日出生。委托代理人杨娜，女，1958年12月18日出生。被上诉人（原审被告）北京金房设备安装有限公司，住所地北京市朝阳区潘家园畜牧场20号。法定代表人阳明，总经理。委托代理人朱金元，北京市观道律师事务所律师。上诉人郭瑞成因与被上诉人北京金房设备安装有限公司（以下简称金房公司）……