劳动争议 （2016）豫04民终2733号

2013年9月7日，中业公司派遣的员工可红庆在卓利公司工作期间受伤，后经平顶山市人力资源和社会保障局认定为工伤。本案中，可红庆与中业公司之间存在劳动关系，中业公司应承担可红庆的工伤赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定，因可红庆在卓利公司工作期间受伤，造成可红庆一定的损害，故卓利公司在本案中应当承担连带赔偿责任。2015年9月25日，可红庆与中业公司达成和解协议，由中业公司向可红庆一次性支付130000元（已履行完毕），可红庆不再就劳动关系或工伤等事项以任何方式向任何单位对中业公司或卓利公司主张权利，故本案中的劳动争议纠纷已经解决。综上，卓利公司的上诉理由本院不予采纳，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由平顶山市卓利化工产品销售有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　陈亚超审判员　　张新兰审判员　　尚少辉二〇一六年九月十九日书记员　　张占雷附：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院

2013年9月7日，中业公司派遣的员工可红庆在卓利公司工作期间受伤，后经平顶山市人力资源和社会保障局认定为工伤。本案中，可红庆与中业公司之间存在劳动关系，中业公司应承担可红庆的工伤赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定，因可红庆在卓利公司工作期间受伤，造成可红庆一定的损害，故卓利公司在本案中应当承担连带赔偿责任。2015年9月25日，可红庆与中业公司达成和解协议，由中业公司向可红庆一次性支付130000元（已履行完毕），可红庆不再就劳动关系或工伤等事项以任何方式向任何单位对中业公司或卓利公司主张权利，故本案中的劳动争议纠纷已经解决。综上，卓利公司的上诉理由本院不予采纳，其上

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫04民终2733号上诉人（原审原告）平顶山市卓利化工产品销售有限公司。法定代表人李广，董事长。委托代理人王菲，系该公司职工。委托代理人侯锦，河南首位律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平顶山市中业人力资源服务有限公司。法定代表人李鹤，董事长。委托代理人陈春磊。系该公司职工。委托代理人缑轩初，河南旭宏然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南……