劳动争议 （2021）鲁09民终639号

本案的争议焦点为龙山公司与张化文2016年2月至2019年5月14日期间是否存在劳动关系。龙山公司认为根据东平县人民法院（2019）鲁0923民初2299号民事判决书的记载2005年8月1日至2016年1月期间与张化文存在劳动关系，因此2016年1月之后双方即已不存在劳动关系。被告张化文认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，据此，出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务，用人单位没有出具解除或终止劳动合同的证明，双方劳动关系就始终存续。一审法院认为，根据东平县人民法院（2019）鲁0923民初2299号民事判决书记载的2005年8月1日至2016年1月期间龙山公司与张化文存在劳动关系，不能推断出2016年1月后龙山公司与张化文之间不存在劳动关系，龙山公司主张已以口头通知的形式解除了与张化文之间的劳动合同关系但未提供证据佐证并认可未向张化文发出解除或终止劳动合同的通知书，因此2016年1月后龙山公司与张化文之间的劳动关系仍然存续。2016年3月1日张

本案的争议焦点为龙山公司与张化文2016年2月至2019年5月14日期间是否存在劳动关系。龙山公司认为根据东平县人民法院（2019）鲁0923民初2299号民事判决书的记载2005年8月1日至2016年1月期间与张化文存在劳动关系，因此2016年1月之后双方即已不存在劳动关系。被告张化文认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，据此，出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务，用人单位没有出具解除或终止劳动合同的证明，双方劳动关系就始终存续。一审法院认为，根据东

山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁09民终639号 上诉人（原审被告）：张化文，男，1970年11月8日出生，汉族，居民，住山东省肥城市。 委托诉讼代理人：张绪金(系张化文之父)，男，汉族，1950年8月11日出生，住山东省肥城市。 委托诉讼代理人：孙桂玲，山东大仟律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：东平县龙山人力资源管理有限公司，住所地山东省东平县城龙山大街21号。……