劳务合同纠纷 （2016）豫07民终3410号

合同成立后，当事人应当按约定全面履行自己的义务。本案郭连太与刘培爱之间已经形成了事实上的劳务合同关系，郭连太按照约定为刘培爱提供了劳动服务，刘培爱应当按约定支付郭连太劳务报酬。故郭连太要求刘培爱支付工资款1740元的诉讼请求，事实清楚，证据充分，予以支持。《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。劳社部2004年9月6日颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。国泰公司将涉案工程发包给不具备建筑资质的自然人王彦辉，王彦辉又将部分工程分包给没有建筑资质的裴万旗，裴万旗又将工程部分转包给没有建筑资质的刘培爱。以上行为违反法律禁止性规定，故国泰公司、王彦辉、裴万旗应对刘培爱拖欠郭连太劳务工资承担连带清偿责任。郭连太主张违约金因双方没有约定，且无证据提交，于法无据，不予支持。一审判决：一、刘培爱支付郭连太工资款1740元，限判决生效后10日内履行完毕。国泰公司、王彦辉、裴万旗承担连带清偿责任。二、

合同成立后，当事人应当按约定全面履行自己的义务。本案郭连太与刘培爱之间已经形成了事实上的劳务合同关系，郭连太按照约定为刘培爱提供了劳动服务，刘培爱应当按约定支付郭连太劳务报酬。故郭连太要求刘培爱支付工资款1740元的诉讼请求，事实清楚，证据充分，予以支持。《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。劳社部2004年9月6日颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。国泰公司将涉案工程发包给不具备建筑资

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫07民终3410号上诉人（原审被告）：裴万旗，男，1971年7月7日出生，汉族，被上诉人（原审原告）：郭连太，男，1950年2月12日出生，汉族，住封丘县。委托诉讼代理人：ＸＸ禄，封丘县法律援助中心律师。原审被告：刘培爱，男，1955年3月27日出生，汉族，住封丘县。原审被告：王彦辉，男，1983年11月6日出生，汉族原审被告：河南省国泰建筑……