劳动争议 （2016）辽01民终11945号

刘川、泰裕舒公司之间依法形成劳动关系，应受法律保护。关于刘川主张的2016年2月工资2,800元、垫付款141元，双方在劳动合同中未明确约定工资，刘川自述试用期月工资2,000元，转正后月工资2,800元，泰裕舒公司自述月工资均为2,000元，庭审中刘川提供一份泰裕舒公司法定代表人耿晓丹签字确认的2016年2月份工资表，显示刘川20**年2月实发工资应为3,465元（其中基本工资2,000元，绩效1,324元，报销141元），泰裕舒公司承认该表中签字为耿晓丹本人签字，故对于该份证据该院予以认可，刘川主张2016年2月工资2,800元，应以支持。关于报销款141元，在上述工资表中也有体现，予以支持。关于刘川主张的泰裕舒公司单方解除劳动合同的经济赔偿金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依

刘川、泰裕舒公司之间依法形成劳动关系，应受法律保护。关于刘川主张的2016年2月工资2,800元、垫付款141元，双方在劳动合同中未明确约定工资，刘川自述试用期月工资2,000元，转正后月工资2,800元，泰裕舒公司自述月工资均为2,000元，庭审中刘川提供一份泰裕舒公司法定代表人耿晓丹签字确认的2016年2月份工资表，显示刘川20**年2月实发工资应为3,465元（其中基本工资2,000元，绩效1,324元，报销141元），泰裕舒公司承认该表中签字为耿晓丹本人签字，故对于该份证据该院予以认可，刘川主张2016年2月工资2,800元，应以支持。关于报销款141元，在上述工资表中也有体现，予以支

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终11945号上诉人（原审被告）：沈阳泰裕舒商贸有限公司。法定代表人：耿晓丹，该公司经理。委托诉讼代理人：王含笑、刘川。（未到庭）上诉人沈阳泰裕舒商贸有限公司（以下简称“泰裕舒公司”）与被上诉人刘川劳动争议一案，不服沈阳市和平区人民法院（2016）辽0102民初5586号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年11月24日立案后，依法……