劳动争议 （2019）辽10民终1839号

按照《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，应从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。原告于2018年6月29日经辽阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，按照规定应享受相应的待遇，其部分工伤待遇应由社会保险基金支付，对于原告属于职业病范畴的费用亦仍由社会保险基金支付。本案中，被告已经为原告参加了工伤保险，原告李树东于2014年8月后，退出工作岗位，后被认定为工伤，故其伤残津贴应按社保机构每月支付原告伤残津贴的标准进行计算。综上，原告的诉请无法律依据，不予支持。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十五条之规定，判决：驳回李树东的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告负担（原告已交）。本院二审期间，上诉人提交的证据是：201医院住院医疗费收据16张，合计金额为12172.29元。证明上诉人被单位送往医院治疗所发生的费用是上诉人自行垫付的，应当由被上诉人承担。被上诉人的质证意见是：上诉人二审提供的证

按照《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，应从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。原告于2018年6月29日经辽阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，按照规定应享受相应的待遇，其部分工伤待遇应由社会保险基金支付，对于原告属于职业病范畴的费用亦仍由社会保险基金支付。本案中，被告已经为原告参加了工伤保险，原告李树东于2014年8月后，退出工作岗位，后被认定为工伤，故其伤残津贴应按社保机构每月支付原告伤

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽10民终1839号上诉人（原审原告）：李树东，男，1970年3月20日出生，汉族，辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司工人，户籍地：葫芦岛市南票区，现住辽阳市弓长岭区。委托诉讼代理人：陈科，辽阳市弓长岭区弘鼎法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司，住所地：辽阳市弓长岭区苏家街。法定代表人：赵洋，系该公司董事长。委……